• セントスタッフ株式会社

    【越谷市・正社員】グループホーム/休みが多い/退職金あり/丁寧な指導なので、安心してスタート

    【越谷市・正社員】グループホーム/休みが多い/退職金あり/丁寧な指導なので、安心してスタート

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    *【介護職員】のお仕事となります!

    食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
    入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
    排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
    移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
    その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>
      *介護経験、半年以上の方♪

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員基礎研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県越谷市越谷市相模町5-226-1
      交通

      東武伊勢崎線 越谷駅

      ☆越谷駅~バス乗車7分 下車徒歩2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【早番】7:15~16:15
      【日勤】9:00~18:00
      【遅番】10:00~19:00
      【夜勤】16:00~翌10:00

      《休憩》60分

      給与

      月給210000円
      【正社員】
      月給 210,000円~(夜勤5回含む)
      賞与 年1回(5~10万円 ※前年度実績))
      ※経験により異なります

      〈内訳〉
      基本給 125,000円~
      職務手当 10,000円
      地域手当 31,000円~
      資格手当
      (初任者研修)2,000円
      (介護福祉士)7,000円
      (介護支援専門員)30,000円
      夜勤手当 6,000円/回
      処遇改善手当

      〈その他〉
      リーダー手当 50,000円
      家族手当
      (配偶者)10,000円
      (子)3,000円/人
      交通費支給 上限50,000円
      年末年始手当
      昇給(年1回)
      残業代全額支給

      休日・休暇

      ☆ シフト制
      (週休2日・月9~10日)※2月のみ8日
      ☆ 年間休日114日

      ☆ 有給休暇
      ☆ 慶弔休暇
      ☆ 産前産後、育児、看護、介護

      待遇・福利厚生

      ◇社会保険完備
      ◇賞与あり(年1回)
      ◇昇給あり(年1回)
      ◇ 交通費支給(5万円まで/月)
      ◇ 退職金制度(勤続5年以上)
      ◇ 健康診断
      ◇ 定年60才
      ◇キャリアパス制度
      ◇慶弔見舞金
      (結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
      ◇資格支援制度
      (介護福祉士・介護支援専門員など)
      ◇定期健康診断
      ◇インフルエンザ予防接種
      ◇がん検診補助

      敷地内禁煙
      (喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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