• セントスタッフ株式会社

    三田市駅前町/ユニット型特養/介護職/正社員/諸手当・福利厚生充実/未経験OK/三田駅徒歩3分

    三田市駅前町/ユニット型特養/介護職/正社員/諸手当・福利厚生充実/未経験OK/三田駅徒歩3分

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ユニット型特別養護老人ホーム
    介護職正社員を募集☆

    三田駅から徒歩3分と利便性も◎!
    残業はほとんどありません。

    ◎住宅手当、扶養手当、保育手当など
     各種手当も充実しています。

    ◎食事補助制度あり♪(昼食1食200円)

    未経験、ブランクのある方にも
    一つ一つ丁寧に指導いたします。

    ブランクのある方にも
    一つ一つ丁寧に指導いたします。

    20代~60代の方まで、
    幅広い年代のスタッフが活躍中♪

    ■ユニット型特別養護老人ホームの
     介護業務/夜勤専従のお仕事です!

    《業務内容》
    ・介護業務全般
    (食事、排泄、口腔ケア等)
    ・夜間の見守り、巡回
    ・環境整備
    ・記録業務 など

    ◇定員:入所60名/短期入所:10名

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職員初任者研修
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
      介護福祉士
      《必須要件》
      介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)

      《歓迎要件》
      介護福祉士
      実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)など

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他兵庫県

      兵庫県三田市三田市駅前町3-15-101
      交通

      JR宝塚線 三田駅

      JR宝塚線 三田駅から徒歩3分
      神戸電鉄三田線 三田駅から徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ◇月単位の変形労働時間制
      【下記時間帯のシフト制】
      《日勤帯》
      07:30~16:15
      09:00~17:45
      11:00~19:45
      (実働8時間/休憩45分)

      《夜勤》
      17:00~翌09:00(月5回程度)
      (実働15時間/休憩60分)

      ■残業はほとんどありません♪

      給与

      月給180000~328000円
      《介護職/正社員》
      【月給】211,000~363,000円

      —月給内訳—
      基本給:143,000~245,000円
      資格手当:3,000~10,000円
      処遇改善手当:24,000~38,000円
      特定処遇改善手当:6,000~35,000円
      夜勤手当:35,000円
      (夜勤 7,000円/回×月5回を想定)

      ※給与幅は資格・経験・能力による

      ★別途、下記の諸手当あり★
      ・住宅手当:5,000円/月 
      ・扶養手当:配偶者 5,000円/月
            子ども 1,000円/月(1人につき)
      ・保育手当:5,000円/月
      (就学前のお子さんがいる方)
      ・祝日手当:1,500円/日
      ・年末年始手当:日勤者 3,000円/日
              夜勤者 6,000円/日
      ・通勤手当:あり(上限なし)
      ・賞与:あり(前年度実績 年2.8ヶ月)
      ・昇給:あり(前年度実績 月2,000円~)


      ※その他の福利厚生については
       「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

      休日・休暇

      週休2日制(月9日休み)
      シフト制により決定
      年間休日数108日

      待遇・福利厚生

      ・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
      ・雇用期間の定めなし(正社員)

      ・賞与あり(年2回)
      ・昇給あり(年1回)
      ・交通費支給
      ・有給休暇あり
      ・社会保険完備
      ・退職金制度あり(勤続2年以上)
      ・定年制度あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
      ・育児休業制度あり
      ・介護休業制度あり
      ・看護休暇制度あり
      ・制服貸与
      ・定期健康診断代は法人負担
      ・食事補助制度(昼食1食200円)
      ・資格取得支援あり(研修費用全額補助)
      ・eランニングによる研修体制

      屋内の受動喫煙対策
      あり(禁煙)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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