• セントスタッフ株式会社

    【あざみ野・徒歩3分】介護/正社員/ユニット型有料/福利厚生充実《横浜市青葉区》

    【あざみ野・徒歩3分】介護/正社員/ユニット型有料/福利厚生充実《横浜市青葉区》

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
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    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

     ≪定員85名・ユニット型の高級有料老人ホームのご案内≫
    ・青葉区にある高級有料の正社員求人! 
    ・あざみ野駅から徒歩3分と高立地です!
    ・運営法人の安定性抜群で安心です!
    ・実際に施設の雰囲気を働きながら見ることが出来る
     「紹介予定派遣」のご案内も可能です!

     ≪イチオシポイント≫
    ・人員配置が看介護体制 1.5:1とかなり手厚い!
    ・駅近のアクセス抜群の有料老人ホーム!
    ・めずらしいユニット型の有料です!!
    ・看護師24時間常駐のため介護業務に専念できます!
    ・「退職金」「住宅手当」「扶養手当」など、
     欲しい手当はかなり充実しております!
    ・若いスタッフが多数現場の第一線で活躍中です!


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・介護福祉士
      ・介護職員実務者研修
      ・初任者研修
      ※上記資格いずれかをお持ちの方

      ※お気軽にご相談ください!
      ※経験のある方大歓迎!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市青葉区横浜市青葉区新石川1-7-1
      交通

      東急田園都市線 あざみ野駅

      東急田園都市線「あざみ野」徒歩3分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1) 7:30~16:30
      (2) 8:30~17:30
      (3) 11:00~20:00
      (4) 16:30~翌9:30
      ※各休憩60分(夜勤時120分)

      給与

      月給223000~286000円
      月給例:250,400円(夜勤手当4回分・資格手当含む)
      想定年収:3,786,700円  
      ※介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合

      《待遇》
      夜勤手当 5,000円/回
      資格手当 介護福祉士7,000円、初任者研修3,000円
      住宅手当(規定あり)、扶養手当(規定あり)、年末年始手当、時間外手当 有
      賞与 昨年度実績 年3.5か月(本給に対して)
      処遇改善一時金27,000円/月を半年分まとめて賞与時に支給
      退職金あり

      休日・休暇

      ・年間休日115日
      ・4週8休制
      ・有給休暇
      ・誕生日休暇
      ・リフレッシュ休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・交通費全額支給
      ・賞与・昇給
      ・退職金制度あり
      ・各種手当あり
      ・資格取得支援制度
      ・研修制度多数あり
      ・提携店舗割引制度
      ・制服貸与
      ・試用期間あり(3ヶ月/待遇の変動なし)
      ・敷地内禁(喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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