• セントスタッフ株式会社

    【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中

    【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中

    新着
    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    *【介護職員】のお仕事となります!

    食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
    入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
    排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
    移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
    その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員基礎研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県越谷市越谷市川柳町3-60-1
      交通

      JR武蔵野線 武蔵浦和駅

      ☆南越谷駅~バス乗車15分 下車徒歩2分
      ☆越谷レイクタウン駅~自転車で10分
      ☆車通勤OK(駐車無料)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      《シフト制》
      【早番】 7:00~16:00
      【日勤】 8:00~17:00
      【遅番】 12:00~21:00
      【夜勤】 17:00~翌10:00

      〈休憩〉
      日中 60分
      夜間 120分

      給与

      月給236000円
      【正社員】
      月給 236,000円~(夜勤6回含む)
      賞与 年3回(2ヶ月分)6月・12月・3月

      〈内訳〉
      基本給 160,000円~
      処遇改善手当 26,000円(月平均)
      特定処遇改善手当 10,000~20,000円(月平均)
      資格手当
      (介護福祉士)20,000円
      (実務者研修)15,000円
      (初任者研修)10,000円
      夜勤手当 6,500円/回(試用期間中は3,000円)

      ※ 勤務職種2年以上の実務経験より、
      経験年数に応じて経験年数加算あり

      〈その他〉
      住宅手当(世帯主に限り)
      貸家 1万円/持家 3千円
      扶養手当(規定に基づく)
      昇給あり(年1回)
      通勤手当 全額支給(上限なし)

      休日・休暇

      ☆年間公休 109日(週休2日制)

      ☆有給休暇
      ☆慶弔休暇
      ☆育児休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ■各種保険完備
      ■賞与あり(年3回)
      ■昇給あり(年1回)
      ■交通費支給(車通勤は規定に基づく)
      ■退職金あり(勤続1年以上)
      ■人事考課制度採用(年2回評価)
      ■研修体制あり
      ・新卒職員研修(年間5日)
      ・中途採用職員研修
      ・全体研修
      ・防災訓練
      ・救命救急研修など
      ■住宅手当(世帯主に限り)
      貸家 1万円/持家 3千円

      ■資格取得?援
      ・職員資格取得?援制度
      介護実務者研修受講時10,000円補助
      ・職員資格取得貸付?制度
      初任者研修、実務者研修取得時、会社から費?の80%を貸付、
      給与より返済していく制度

      ■社員寮(遠方の方のみ限定)
      ・半額支給(最大3万円)
      ・施設が借りてくれるため敷金礼金なし

      屋内の受動喫煙対策
      屋内禁煙/屋外喫煙室あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
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