• セントスタッフ株式会社

    【川崎市高津区蟹ケ谷・介護職・正社員】2022年8月新規開設!グループホームのオープニング求人

    【川崎市高津区蟹ケ谷・介護職・正社員】2022年8月新規開設!グループホームのオープニング求人

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    新規オープンのグループホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
    ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!

    《お仕事先情報》
    【施設形態】グループホーム
    【雇用形態】正社員
    【開設】2022年8月

    《特徴》
    ◆2022年8月オープンの新しい施設です!
    ◆新しい施設ですので綺麗な設備が整っています!
    ◆同敷地内に「児童発達支援」「学習塾」「図書コーナー」「交流ホール」などが併設されている複合施設です。
    ◆多世代間が交流できる場となっており、お互いが支え合えるような環境づくりを行います。
    ◆当施設はのどかな住宅地街に位置しています。
    ◆オープニングならではのフラットな人間関係を築きやすい環境です。
    ◆記録はスマートフォンを使用します。

    《求める人物像》
    ◆オープニング施設でご勤務したい方
    ◆認知症ケアに興味のある方
    ◆思いやりのある行動ができる方

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◆介護福祉士
      ◆介護職員実務者研修
      ◆初任者研修
      ※上記資格いずれかをお持ちの方

      ※お気軽にご相談ください!
      ※経験のある方大歓迎!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      川崎市

      神奈川県川崎市高津区川崎市高津区蟹ケ谷265-5
      交通

      JR南武線 武蔵新城駅

      JR南部線【武蔵新城駅】バス約11分
      ※「鷹巣橋バス停」徒歩5分
      ※綱島駅行きのバス路線を利用可能

      グリーンライン【高田駅】バス約11分
      ※「鷹巣橋バス停」徒歩5分
      ※新城駅前行きのバス路線を利用可能

      ※車通勤が可能です!

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1.07:15~16:15
      2.10:00~19:00
      3.16:00~10:00

      ※各休憩60分
      ※実働8時間00分
      ※3のみ休憩120分、実働16時間00分

      ※変形労働時間制

      給与

      月給210000~240000円
      《想定月給》※夜勤5回分想定
      【介護福祉士】
      月給 240,000円~

      【実務者研修かつ経験者】
      月給 230,000円~

      【初任者研修】
      月収 228,000円~

      《給与項目》
      資格手当:介護福祉士 12,000円
           実務者研修 2,000円
      夜勤手当:6,000円/回
      固定残業代なし

      《賞与・昇給》
      賞与:年1回(50,000円~60,000円)
      昇給:月あたり1,000円~1,000円

      ※経験等を考慮の上決定いたします。

      休日・休暇

      ◆シフト制
      ◆年次有給休暇
      ◆年間休日114日

      待遇・福利厚生

      ◆各種社会保険完備
      (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
      ◆退職金制度(勤続年数5年以上)
      ◆交通費支給
      ◆有給休暇
      ◆昇給あり
      ◆賞与あり
      ◆試用期間3か月(同条件)
      ◆定年制あり(60歳)
      ◆再雇用制度あり(上限70歳)
      ◆復職制度あり
      ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
      ◆慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
      ◆資格取得支援制度(費用負担、教材提供等)
      ※実務者研修等の資格取得支援制度(受講料会社負担あり)
      eラーニング動画研修利用可
      ◆永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
      学研モール社員割引、福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)
      ◆キャリアパス制度(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
      ◆敷地内禁煙(喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
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