• セントスタッフ株式会社

    【西区/正社員】 特養 ☆高収入☆ 福利厚生の充実◎ 『住宅手当・扶養手当・退職金あり』

    【西区/正社員】 特養 ☆高収入☆ 福利厚生の充実◎ 『住宅手当・扶養手当・退職金あり』

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    《さいたま市西区・正社員・特養》
    ◎定員 80名(1F 50床/2F 30床)
    ~併設の公園でお花見・運動会・納涼祭あり♪~
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    【介護業務】全般のお仕事♪
    ◎入居されているお年寄りの日常生活をサポートするお仕事
    ◎食事介助・入浴介助・トイレ介助・オムツ交換・レク など☆
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    ■イチオシポイント■
    ◎ 高収入(賞与3.9~4.5ヶ月分)!!
    ◎ 車通勤OK(駐車無料)♪
    ◎ 福利厚生の充実『住宅手当・扶養手当・退職金』♪

    ◇ 高齢者の方とふれあう事が好きな方、歓迎♪
    ◇ 小ぢんまりとした静かな環境♪
    ◇ 21年ぶりにリニューアルし、きれいな外装★

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員基礎研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市西区さいたま市西区大字中釘2219-4
      交通

      JR湘南新宿ライン 大宮駅

      ☆大宮駅~バス約20 下車徒歩1分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ■早番 7:30~16:30
      ■日勤 8:00~17:00
      ■遅番 10:00~19:00
      ■夜勤 17:00~翌10:00
      ※その他シフト勤務時間帯もあります

      《休憩》60分

      給与

      月給279500円
      【正社員】
      月給 約279,500~(夜勤4回含む)
      賞与 年2回(3.9~4.5ヶ月分)

      〈内訳〉
      基本給 185,500円~
      夜勤手当 10,000/回
      処遇改善 約54,000円
      資格手当 3,000円
      (社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員)

      ※基本給は、年齢給・職能給・職場給より算出
      年齢給:毎年自動的に上がります
      職能給:最終学歴・経験年数に応じて決定(昇給はこの部分で評価します)
      職場給:施設の種類や職種によって変化します

      〈その他〉
      住宅手当 15,000円/月(自身の名義の方)
      扶養手当
      (配偶者)12,000円
      (子ども)5,000円/名
      交通費支給(上限18,500円)
      試用期間6ヶ月(条件同じです)

      休日・休暇

      ☆シフト制(変形労働時間制 ※月9日)
      ☆2月のみ月8日
      ☆4週9休み

      ◇有給休暇(直近3年間の消化率は90%以上)
      ◇慶弔休暇
      ◇特別休暇
      ◇リフレッシュ休暇
      ◇産休・育休(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      ◇賞与年2回(昨年度実績:3.9~4.5ヶ月分)
      ◇昇給年1回(4月)
      ◇車通勤OK(駐車無料)
      ◇交通費支給(上限18,500円)
      ◇退職金制度
      ◇食事補助あり(1食350円)
      ◇ 資格取得支援制度
      ◇オフィス内禁煙

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      求人の特徴

      介護CP-02

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