• セントスタッフ株式会社

    【川越市・正社員】特養/年間休日120日でプライベート充実/未経験の方も相談OK/車通勤可

    【川越市・正社員】特養/年間休日120日でプライベート充実/未経験の方も相談OK/車通勤可

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    《川越市・正社員・特別養護老人ホーム》

    ---*---*---*---施設情報---*---*---*---
    ◎ 定員 74名♪
    ◎ 施設中央には、中庭があり光が差し込むため
      電気がなくても、明るい雰囲気♪
    ◎ 四季折々の環境を楽しめる、自然豊かな立地♪

    ---*---*---*---イチオシポイント---*---*---*---
    ● 車通勤OK(駐車無料☆)
    ● ブランクある方も歓迎です☆
    ● 年間休日120日(プライベートも充実☆)
    ● 子育て世帯を応援♪
     ⇒子育てをしながら働いている職員が多いため、
      理解もされやすく、協力し合っています♪

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員基礎研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県川越市川越市大字牛子字東町708-1
      交通

      JR川越線 南古谷駅

      ☆南古谷駅・新河岸駅~徒歩25分♪
      ※バスもあります!

      ☆車通勤OK♪(駐車無料!)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【早番】 7:00~16:00
      【日勤】 9:30~18:30
      【遅番】 10:00~19:00
      【夜勤】 17:00~10:00

      《休憩時間 60分》

      給与

      月給248300~306300円
      【正社員】
      月給 248,300円~(夜勤5回含む)
      賞与 年2回(計3.0ヶ月分)


      《内訳》
      ・基本給 161,900円~189,900円
      ・処遇改善手当 33,000円
      ・特定処遇改善手当 11,000円
      ・処遇改善支援手当 7,400円
      固定残業代なし

      《その他》
      ・夜勤手当 7000円/回
      ・住宅手当 10000円
      ・資格手当 5000円(介護福祉士・介護支援専門員)
      ・扶養手当
       配偶者 10000円
       子1人 5000円 ※2子まで
      ・通勤手当 上限月額45,000円
      ・昇給あり 月あたり1,500円~2,000円
      ・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分
      試用期間3ヶ月(同条件)

      休日・休暇

      ☆シフト制

      ☆年間休日数 120日
      ☆公休月9~10休
      ☆特別休暇
      ・育児休業
      ・介護休業

      待遇・福利厚生

      ◆各種保険完備
      (雇用、労災、健康、厚生、財形)
      ◆退職金共済加入

      ◇昇給あり
      ◇賞与年2回(実績年3.0ヶ月)
      ◇育児・介護休業取得実績あり
      ◇扶養手当
      配偶者10,000円/子5,000円/人(2子迄)
      ◇車通勤可(駐車場無料)
      ◇交通費 45,000円(上限)
      ◇定年 65才(一律)
      ◇退職金 あり
      ◇住宅手当 10,000円
      ◇試用期間3ヶ月(給与変化なし)

      敷地内禁煙
      (喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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