• セントスタッフ株式会社

    ★NEW★【港南台】定員54名の小規模有料♪リフレッシュ休暇あり♪笑顔溢れる職場《横浜市・正社員》

    ★NEW★【港南台】定員54名の小規模有料♪リフレッシュ休暇あり♪笑顔溢れる職場《横浜市・正社員》

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【定員54名・介護付有料老人ホーム】
    ●2014年3月開設の小規模有料です♪

    ●運営母体の病院が車で3分の距離にあり、
     緊急時の対応も安心です!!

    ●在宅酸素・胃ろう・ターミナルケアの方も
     受け入れ行っております。

    ●リフレッシュ休暇(6日)夏季休暇(3日)あります♪
     プライベートも安心ですね!

    ●研修制度・資格取得支援制度もあります♪
     キャリアアップを目指したい方はぜひ!

    【求める人物像】
    ◎介護のお仕事が好きな方!!

    ◎利用者様と関わることが好きな方

    ◎2ヶ月以内に入職できる方

    ◎臨機応変な対応が出来る方

    ◎チームで働くことが好きな方

    ◎介護職としてキャリアアップを目指している方

    ◎土・日・祝 勤務できる方

    【イチオシポイント】
    ●派遣からスタート!!『紹介予定派遣』のご案内が可能です☆
    実際に派遣で働きながら見定めることが可能な為、
    よりミスマッチのない転職活動が可能となります♪
    ※派遣期間は2、3ヶ月が基本となります。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ●初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方

      ●経験者大歓迎です♪

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市港南区横浜市港南区港南台7-34-7
      交通

      JR根岸線 洋光台駅

      JR根岸線『港南台』
      より、徒歩15分

      ※車通勤可能です♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      1. 07:00~16:00
      2. 09:00~18:00
      3. 10:00~19:00
      4. 16:30~09:30(休憩120分)
      5. 23:00~08:00
      ※残業ほぼなし

      給与

      月給212500~255000円
      月給例:212,500円~
      ※一律夜勤5回分32,500円を含む
      ※夜勤5回必須

      【内訳】
      基本給:180,000円~(資格・経験により加給)
      夜勤手当:6,500円(5回/月平均)

      【その他手当】
      住宅手当:15,000円(賃貸世帯主)
      資格手当:8,000円(介護福祉士)

      賞与:基本給×2ヶ月分
      処遇改善一時金:600,000円(賞与月に支給)
      昇給:年1回あり(人事考課による)

      休日・休暇

      ●年間休日114日
      ●年次有給休暇
      ●夏季休暇(3日間)
      ●リフレッシュ休暇(6日間)

      待遇・福利厚生

      ●各種社会保険完備
      ●有給休暇
      ●通勤手当(上限2万円/月)
      ●研修制度あり
      ●資格取得支援制度
      ●外部研修等への参加支援
      ◇ 敷地内禁煙
      (喫煙場所あり)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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