• セントスタッフ株式会社

    【仙台市宮城野区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/福田町駅徒歩OK

    【仙台市宮城野区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/福田町駅徒歩OK

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・初任者研修
      ・実務者研修
      ・介護福祉士
      ・基本的なPC入力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市

      宮城県仙台市宮城野区仙台市宮城野区田子字富里153
      交通

      JR仙石線 福田町駅

      JR仙石線「福田町駅」徒歩約2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【実働8時間/休憩60分】
      06:30~15:30
      08:30~17:30
      11:30~20:30
      13:00~22:00
      21:45~06:45
      ※配属先により若干のシフト変動あり
      ※時間外労働:月平均10時間

      給与

      月給173000~401900円
      【月給】
      173,000円~330,900円
      ※経験・スキルによる

      (給与内訳)
      基本給 162,000円~319,900円
      処遇改善手当 11,000円

      (その他手当)
      夜勤手当 5,000円/回
      早・遅手当 850円~1,000円/回
      住宅手当 6,000円(世帯主)
           4,000円(単身者)
      ※法人内規定あり
      通勤手当 上限20,000円
      昇給 年1回
      賞与 年2回(前年度実績:計2.0ヶ月)

      【試用期間】
      3ヶ月(条件変更なし)

      【給与支払日】
      月末締 翌月25日支払

      休日・休暇

      4週8休(シフトによる)
      年間休日:108日
      年次有給休暇
      リフレッシュ休暇:5日
      育児休業(取得実績あり)
      介護休業(取得実績あり)
      看護休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      (雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
      ・退職金制度(勤続1年以上)
      ・共済制度
      (外来時の医療費助成)
      (入院時の医療費助成)
      (出産休業・傷病休業見舞金制度)
      (慶弔見舞金)
      (退職者慰労金制度)
      (退職者一時金制度)
      (文化鑑賞・レジャー補助金)
      (各種行事参加)
      ・駐車場代半額補助(上限5,000円)
      ・ハラスメント相談の窓口設置
      ・定年制(一律65歳)
      ・再雇用制度(上限70歳)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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