• セントスタッフ株式会社

    (高座郡寒川町大曲・介護職・正社員)介護付き有料/手厚いケア/人柄重視/かながわ認証受賞/車通勤可

    (高座郡寒川町大曲・介護職・正社員)介護付き有料/手厚いケア/人柄重視/かながわ認証受賞/車通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護付き有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
    ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!

    《お仕事先情報》
    【施設形態】介護付き有料老人ホーム
    【雇用形態】正社員
    【定員】60名
    【開設】

    《特徴》
    ・利用者様の生活スタイルを尊重した個別ケアを実践しています。
    ・より密にケアをしたいという考えから、満床にこだわらず約40名程度に抑えていく方針です。
    ・職員の正社員の割合が多く、離職率が低いと評判です!
    経験が長く、頼れる先輩職員がいる環境です。
    ・職員採用時は人柄を重視しておりますので、ぜひ面接時に介護に対しての想いをお聞かせください!
    ・最寄駅より徒歩圏内です。
    車通勤も可能ですので通勤方法は自由にお選びください。
    ・弊社からご紹介実績があり、自信を持ってご案内できる施設様です!

    《求める人物像》
    ・思いやりがある方
    ・利用者様と関わることが好きな方
    ・チームワークを大切にできる方

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・介護福祉士
      ・介護職員実務者研修
      ・初任者研修
      ※上記資格いずれかをお持ちの方

      ※お気軽にご相談ください!
      ※経験のある方大歓迎!

      ※お人柄重視の採用になります。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県高座郡寒川町高座郡寒川町大曲1-6-20
      交通

      JR相模線 香川駅

      JR相模原線【香川駅】徒歩10分
      ※駅から徒歩圏内です。

      ※車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番 07:00~16:00
      日勤 09:00~18:00
      夜勤 16:00~10:00

      ※各休憩60分
      ※実働8時間0分
      ※夜勤のみ休憩120分、実働16時間

      給与

      月給230000~345000円
      【介福所有・施設経験5年以上の方】
      年収 3,760,000円
      月給 280,000円
      ※賞与2ヶ月、平均残業10h含む

      《給与項目》
      基本給:200,000円~250,000円
      資格手当:10,000回
      夜勤手当:9,000円/回(月5回想定)
      処遇改善加算:25,000円(現状35,000円~40,000円)

      《賞与・昇給》
      賞与:年2回(前年度実績2.0月分)
      昇給:あり

      ※経験等を考慮の上決定いたします。

      休日・休暇

      ・4週8休制
      ・シフト制勤務
      ・年次有給休暇
      ・年間休日107日
      ・育児/介護休暇
      ・看護休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
      ・退職金制度
      ・交通費支給
      ・有給休暇
      ・研修制度あり
      ・昇給あり
      ・賞与あり
      ・定年あり
      ・定年後再雇用制度あり
      ・制服貸与あり(ポロシャツ、エプロン)
      ・マイカー通勤可能(駐車場代無料)
      ・試用期間3か月あり(同条件)
      ・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法