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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(小樽市/ユニット型特養での介護職!正社員求人!大手社会福祉法人運営・キャリアパス充実!無料駐車場完備)

    セントスタッフ株式会社

    小樽市/ユニット型特養での介護職!正社員求人!大手社会福祉法人運営・キャリアパス充実!無料駐車場完備

    小樽市/ユニット型特養での介護職!正社員求人!大手社会福祉法人運営・キャリアパス充実!無料駐車場完備

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/23
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪求人案内≫
    ・小樽市にあるユニット型特養での介護職
    ・正社員求人/
    ・定員80名。平均介護度「3.6」
    ・ご入居者様の介護業務全般
    ・時間外も少なく、プライベートも充実!

    ≪担当者のおススメポイント/≫
    ・リフレッシュ休暇(3日程度)あり/
    ・法人事業所15ヵ所、グループ内でのキャリアパスも可能/
    ・無料駐車場完備で車通勤も安心/
    ・資格取得支援制度で受講料補助あり/
    ・社内、社外研修も充実しており
     スキルや知識の向上が図れます!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他北海道

      北海道小樽市小樽市朝里川温泉2-708-1
      交通

      中央バス「温泉橋(小樽市)バス停」徒歩6分
      ・車通勤可能(無料駐車場完備)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:00~17:00
      9:00~18:00
      実働8時間/休憩60分
      11:45~20:30
      実働7時間45分/休憩60分
      17:00~8:00
      実働10時間30分/休憩60分、仮眠3時間30分

      給与

      月給140000~227000円
      想定月給 140,000円~227,000円
      (基本給+夜勤6回+資格調整手当+住宅手当+処遇改善手当)他、扶養手当、期末手当。

      【給与】
      ・基本給 130,000円~140,000円
      ・処遇改善手当 10,000円

      【対象者に支給される手当】
      ・夜勤手当 7,000円/回(月5-6回)
      ・資格・調整手当 8,000円~10,000円
      ・住宅手当 25,000円(上限5万円以上の賃貸)
            20,000円(持家)

      ・扶養手当 15,000円(配偶者)
            5,400円(第1、2子) 3,000円(第3子以降)
            ※児童手当受給者は対象外
      ・通勤手当 上限25,000円
      ・期末手当 処遇改善手当が余った場合に支給(3月)
      ・昇給 年1回
      ・賞与 年2回(前年実績:計3.5ヶ月~)
      ・社会保険完備
      ・退職金制度あり

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・月7日休み(入社月8日予定)

      ・リフレッシュ休暇 3日程度
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・交通費支給(上限25,000円)
      ・社会保険完備
      ・昇給 年1回
      ・賞与 年2回(3.5ヶ月~)
       ※勤続年数・人事考課により差異あり
      ・各種手当(資格手当、資格・調整手当、夜勤手当、住宅手当、扶養手当、期末手当)
      ・退職金制度
      ・資格取得支援制度(実務者研修の場合5万円まで支給可)
      ・研修制度
      ・マイカー通勤可(駐車場代無料)
      ・制服貸与
      ・食事補助

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      求人の特徴

      介護CP-02

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