• セントスタッフ株式会社

    【見沼区/正社員】 《小規模な有料》 《休みが多い》 《残業ほぼ無し》 《丁寧な指導》

    【見沼区/正社員】 《小規模な有料》 《休みが多い》 《残業ほぼ無し》 《丁寧な指導》

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    《さいたま市見沼区・正社員・小規模な有料》
    定員 55名

    \\☆イチオシポイント☆//
    ■丁寧な指導(先輩が専任で付くエルダー制度)♪
    ■休日が多い(年間公休 121日)♪
    ■残業ほぼ無し(プライベートも充実)♪
    ■働きながらスキルアップ(資格取得支援制度あり)♪

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員基礎研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市見沼区さいたま市見沼区大字南中丸630
      交通

      JR湘南新宿ライン 大宮駅

      ☆ 大宮駅~バス下車10分
      ☆ 車通勤OK♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ■早番 7:00~16:00 (実働 8h)
      ■日勤 9:00~18:00 (実働 8h)
      ■遅番 11:00~20:00 (実働 8h)
      ■夜勤
      17:00~翌10:00(実働 16h)
      20:00~翌7:00(実働 10h)

      《休憩》60分

      給与

      月給242000円
      【正社員】
      月給 242,000円~(夜勤4回含む)
      賞与 年2回(前年度実績 2ヶ月分) 

      〈内訳〉
      基本給  120,000~130,000円
      資格手当 5,000~20,000円
      サービス手当 35,000円
      職種調整手当 8,000円
      交付金手当  8,000円
      夜勤手当 10,000円/回
      (準夜勤 5,000円/回)

      ※経験・資格により異なります

      〈その他〉
      交通費全額支給

      休日・休暇

      ☆ シフト制
      ☆ 年間休日 121日

      ☆ 年次有給休暇
      ☆ 夏季休暇(3日)
      ☆ アニバーサリー休暇
      ☆ 慶弔休暇
      ☆ 産前産後休暇
      ☆ 育児休暇
      ☆ 介護休暇

      待遇・福利厚生

      ◇社会保険完備
      ◇交通費支給(全額支給)
      ◇昇給あり(年1回)
      ◇賞与あり(年2回)※勤続1年後
      ◇保養施設利用
      ◇健康診断
      ◇損害保険・傷害保険(団体割引)

      ◇資格取得支援制度
      *介護福祉士受験対策講座などの講座を、割引受講できます!
      *本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!
      *エリアを統括するエリアマネージャー!
      教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!
      どちらの道も頑張るあなた次第♪
      *『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、
      頑張ったら頑張った分!評価されます!

      【受動喫煙防止措置】
      屋内全面禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法