• セントスタッフ株式会社

    札幌市南区/従来型特養/正社員/介護職/無料駐車場/賞与4.0ヶ月/定員90名/高年収期待/風通し・

    札幌市南区/従来型特養/正社員/介護職/無料駐車場/賞与4.0ヶ月/定員90名/高年収期待/風通し・

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪札幌市南区にある特別養護老人ホームのご案内≫
    ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!!
    ・研修体制が整っているので、
     自信がない方も安心して就業可能
    ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般対応
    ・従来型特養、定員90名/2フロア展開
    ・平均介護度「4.0」
    ・利用者様に配慮したケアができるよう
     工夫を取り入れている施設

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ≪担当者のおススメポイント≫
    ・未経験の方、経験が浅い方も安心
     プリセプター制度で指導体制もしっかり!
    ・マイカー通勤可能!!無料駐車場完備!
    ・高年収期待!
     福利厚生充実!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・介護職員初任者研修以上
      ※未経験者相談可能!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市南区札幌市南区北ノ沢1819-9
      交通

      札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅

      じょうてつバス「北の沢3丁目バス停」徒歩3分
      ※車通勤可・無料駐車場完備
      ※バス通勤困難な時間帯の勤務は
       別途タクシーチケット支給

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~15:45
      7:55~16:40
      8:15~17:00
      10:45~19:30
      実働7時間45分/休憩60分

      16:45~翌9:15
      実働14時間30分/休憩120分

      給与

      月給186000~254900円
      想定月給 186,000円~254,900円
      (基本給+処遇改善手当+ベースアップ手当+夜勤5回+住宅手当+資格手当)
      他、諸手当あり

      【給与】
      ・基本給 151,000円~168,400円
      ※経験加算あり
      ・処遇改善手当 30,000円
      ・介護職員ベースアップ加算手当 5,500円/月

      【対象者に支給される手当】
      ・資格手当 5,000円(介護福祉士)
      ・夜勤手当 5,000円/月
      ※月平均5~6回/上記回数以上対応した場合、別途手当支給
      住宅手当 上限21,000円
      ※持家の場合7,000円
      通勤手当 上限33,000円(公共交通機関使用者)
      ※マイカー通勤者は上限30,000円まで

      【他諸手当】
      昇給 年1回(2,400円/月ベースアップ)
      賞与 年2回(前年度実績:4.0ヶ月)
      扶養手当 10,000円(配偶者)
           10,000円/人(第1子・第2子まで)
           5,000円/人(第3子以降)
      処遇改善加算 年2回支給(10月・3月)
      年末年始手当 支給あり
      寒冷地手当 56,800円(世帯主扶養あり)
            52,900円(単身者)
            49,100円(その他)

      ※月末締め/当月25日給与支払い
      ※想定年収:3,275,100円~3,789,200円

      休日・休暇

      ・月9~10日
      ・年間休日110日

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・介護/看護休暇
      ・産休/育休制度

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・昇給 年1回
      ・賞与 年2回
      ※前年度実績 4.0ヶ月分
      ・各種手当充実
      ・資格支援制度あり
      ※初任者研修助成制度など
      ・退職金制度(共済加入)
      ・通勤手当 上限33,000円
      ・マイカー通勤可
       無料駐車場完備

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法