【川崎市川崎区小田・介護職・正社員】賞与4.0か月！高収入！手厚い福利厚生（ユニット特養・常勤）

◆介護福祉士
◆介護職員実務者研修
◆初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください！
※経験のある方大歓迎！

正社員

JR南武線 小田栄駅

JR南部線【小田栄駅】徒歩約6分

JR南武線【浜川崎駅】徒歩約10分

JR京浜東北線【川崎駅】バス約10分
※「渡田小学校前バス停」徒歩約4分
※塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・
ＪＦＥ前行き・水江町行きのバス路線を利用可能

※車通勤OK！無料駐車場あり！

～
【勤務時間詳細】
早番　07：00～16：00
遅番　13：00～22：00
夜勤　22：00～翌07：00

※各休憩60分
※所定労働時間：8時間0分

月給235000~260000円
（内訳）
基本給：195,000円～220,000円
処遇改善手当：一律40,000円／月

※基本給は経験等により優遇いたします。

（その他）
資格手当：介護福祉士5,000円／月
※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士も該当
転居手当：25,000円／月
転居補助手当：100,000円まで／回（規定あり）
時間外手当
深夜業務手当
年末年始手当
役職手当

《賞与・昇給》
賞与：年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
※入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分）
昇給：年2回

《介護職員等特定処遇改善手当》
年2回賞与に上乗せ支給（最高66,000円／月×12ケ月分）
※入職から1年以上経過した介護福祉士を有する職員対象

※経験等を考慮の上決定いたします。

◆年間休日：113日
◆公休月9日休（※2月のみ月8日休）
◆夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
◆冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
◆リフレッシュ休暇（誕生日月に1日休）

◆有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

※有給休暇の取得日数は平均11.7日/年です！
※有給休暇取得率は80％以上！

◆各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◆退職金共済制度あり
◆交通費支給（45,000円／月まで）
◆有給休暇
◆研修制度あり
◆昇給あり
◆賞与あり
◆マイカー・バイク通勤可能（駐車場代無料）
◆食事補助
◆契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
◆カフェテリアプラン制度（毎年ポイント付与あり・保育園費用補助やリフレッシュなどの補助利用可能）
◆試用期間3か月あり（同条件）
◆敷地内禁煙（喫煙場所あり）