• セントスタッフ株式会社

    【西区/正社員】 賞与4.6ヶ月分! 『退職金・住宅手当・扶養手当』 駅から徒歩圏内☆ 車通勤OK

    【西区/正社員】 賞与4.6ヶ月分! 『退職金・住宅手当・扶養手当』 駅から徒歩圏内☆ 車通勤OK

    新着
    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    《さいたま市西区・正社員・ユニット型特養》
    ◇定員 120名(1ユニット10名)
    ~職員さんを大切にする施設です☆~
    ~音楽療法や動物介在活動(アニマルセラピー)も実施☆~

    【介護職】全般のお仕事♪
    ◇ 食事・入浴・排泄などの身体介助
    ◇ 清掃など施設内の環境整備
    ◇ レクリエーションの企画・実施
    ◇ お散歩などの付き添い
    ◇ その他、身の回りのお手伝い など♪

    ■イチオシポイント■
    ◎ 高収入(賞与4.6ヶ月分)♪
    ◎ 退職金あり(勤続3年以上)♪
    ◎ 福利厚生の充実(住宅手当・扶養手当)♪
    ◎ 単身寮あり(遠方の方向け)♪

    ◎ OJT・研修がしっかり(安心してスタート)♪
    ◎ 駅から徒歩圏内♪
    ◎ 車通勤もOK(駐車無料)♪
    ◎ 介護福祉士、お持ちの方♪

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◎介護福祉士、お持ちの方♪

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県さいたま市西区さいたま市西区大字指扇1570-2
      交通

      JR川越線 西大宮駅

      ☆ 西大宮駅~徒歩13分
      ☆ 車通勤OK

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ■早番 6:55~16:00(実働 8h)
      ■日勤 8:55~18:00(実働 8h)
      ■遅番 12:55~22:00(実働 8h)
      ■夜勤 21:55~翌7:00(実働 8h)

      《休憩》65分

      給与

      月給228400円
      【正社員】
      月給 228,400円~(夜勤手当6回含む)
      賞与(年2回)計4.6月分※前年度実績
      ※月給は経験・能力を考慮します
      ※賞与は業績・個人成績により異なります

      〈内訳〉
      基本給 180,400円~
      夜勤手当 8,000円/回
      ⇒処遇改善金(3,000円)含む
      資格手当(介護福祉士)10,000円

      〈その他〉
      扶養手当
      (配偶者)10,000円
      (子ども1人)5,500円
      ※配偶者がいない場合、子ども1人1,000円)

      住宅手当(世帯主)上限20,000円
      ※規定あり・賃料の20%

      昇給あり
      通勤手当 上限35,000円/月
      試用期間6ヶ月あり(期間中は賞与なし)
      単身寮あり(遠方の方向け)

      休日・休暇

      ☆ シフト制(4週8休)
      ☆ 年間公休 110日

      ☆ 年次有給休暇(取りやすい環境)♪
      ☆ リフレッシュ休暇(6日間)
      ☆ 特別休暇
      ☆ 看護休暇
      ☆ 産前産後休業・育児休業
      (取得後は現場復帰支援・短時間勤務制度あり※小学5年生の始業式までの子が対象 )

      待遇・福利厚生

      ◇社会保険完備
      ◇賞与あり
      ◇車通勤可(駐車無料)
      ◇交通費支給(上限35,000円)
      ◇退職金(勤続3年以上)
      ◇単身寮あり(1K 月28,000円)
      ◇定年65才
      ◇試用期間6ヶ月(期間中は賞与なし)

      ◇資格取得支援(介護支援専門員・社会福祉士など)
      ◇介護職員待遇改善交付金対応キャリアパス制度
      ◇全職種対応職能等級(キャリアパス)制度
      ◇外部カウンセラーによるメンタルヘルスケア
      ◇職員紹介制度
      (知人を法人に紹介し本採用されると、紹介者の方に上限9万円/年の手当を支給)

      屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
      ※敷地内に喫煙スペース有り

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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