• セントスタッフ株式会社

    【川口市・正社員】介護職/ユニット特養/退職金あり/車通勤OK/病院連携で、安心して介護に専念

    【川口市・正社員】介護職/ユニット特養/退職金あり/車通勤OK/病院連携で、安心して介護に専念

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    *【介護職員】のお仕事となります!

    食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
    入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
    排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
    移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
    その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◎介護福祉士
      ◎介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県川口市川口市大字神戸539-5
      交通

      埼玉高速鉄道線 新井宿駅

      ☆新井宿駅~徒歩18分
      ☆東川口駅バス~ 下車徒歩5分
      ☆車通勤OK(駐車無料!)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ■早番 07:00~16:00(実働8h)
      ■日勤 08:45~17:45(実働8h)
      ■遅番 10:30~19:30(実働8h)
      ■夜勤 17:00~翌10:00(実働15h)

      《休憩》
      日中 60分
      夜間 120分

      給与

      月給217000円
      【正社員】
      月給例 217,000円~(夜勤4回含む)
      賞与 年2回(合計3ヶ月分)※前年度実績

      〈内訳〉
      基本給 130,000~180,000円
      職務給手当 2,000~15,000円
      施設手当 20,000円
      皆勤手当 5,000円/月
      夜勤手当 2,500円/回
      処遇改善手当 50,000円

      〈その他〉
      昇給あり
      住宅手当制度
      交通費実費支給(上限なし)
      試用期間3ヶ月あり(条件同じ)

      ※月末締め・翌月20日支給

      休日・休暇

      ☆シフト制(4週8休)
      ☆年間公休 111日

      ☆夏季休暇
      ☆冬季休暇
      ☆有給休暇
      ☆慶弔休暇
      ☆育児休暇
      ☆介護休暇
      ☆看護休暇

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備
      ■賞与あり
      ■昇給あり
      ■交通費支給(規定あり)
      ■車・バイク通勤OK
      ■退職金あり(勤続3年以上)
      ■定年60才(再雇用制度 65才まで)
      ■制服貸与
      ■保育施設利用可能
      ■借上寮(入居規定あり)
      ■住宅手当制度(規定あり)
      ■医療補助制度
      ■社食制度(250円/回)

      ~研修制度~
      ◇OJT研修
      ◇年次研修
      ◇リーダー研修 等
      ◇資格取得支援(実務者研修は、全額法人負担で受講可)

      ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      屋外喫煙所設置

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
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