• セントスタッフ株式会社

    【入間市/正社員】 即日OK!! 《手厚い教育体制》 ブランクある方、歓迎♪ ~退職金制度あり~

    【入間市/正社員】 即日OK!! 《手厚い教育体制》 ブランクある方、歓迎♪ ~退職金制度あり~

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    《入間市・正社員・介護付き有料老人ホーム》

    ■イチオシポイント■
    ◎ 退職金制度あり♪
    ◎ 駅から徒歩圏内♪
    ◎ 教育体制が充実(スキルアップ・キャリアアップ)♪
    ◎ 幅広い年代の方が活躍中♪
    ◎ ブランクある方も、歓迎です♪

    ~感染症対策、徹底してます~
    ◎ スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
    ◎ 業務中のマスク、グローブの支給
    ◎ 手洗いうがい、手指消毒の徹底
    ◎ 事業所内の消毒の徹底
    ◎ 研修のオンライン化

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県入間市入間市宮前町2-13
      交通

      西武池袋線 入間市駅

      ☆ 入間市駅~徒歩15分

      ☆ 車・バイク通勤、応相談♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ■早番 7:00~16:00
      ■日勤 9:00~18:00
      ■遅番 11:00~20:00
      ■夜勤 17:00~翌10:00

      《休憩》 60分

      給与

      月給197900~241800円
      【正社員】
      月給 197,900~241,800円(夜勤5回含む)
      賞与 年2回

      【介護福祉士】 月給241,800円
      【実務者研修】 月給212,400円
      【初任者研修】 月給197,900円
      ※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む※

      〈内訳〉
      夜勤手当
      精皆勤手当
      日祝手当(月平均2回分)

      〈その他〉
      残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)
      昇給あり
      交通費支給(社内規定あり)

      休日・休暇

      ☆ シフト制
      ☆ 年間公休 110日

      ☆ 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
      ☆ 慶弔休暇
      ☆ 育児休暇
      ☆ 産前産後休暇

      待遇・福利厚生

      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■賞与あり(年2回)
      ■昇給あり
      ■制服貸与
      ■交通費支給(社内規定あり)
      ■労働組合加入時
      (慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)
      ■研修制度
      ■退職金制度
      ■車・バイク通勤(応相談)

      【コロナウィルスの対策・感染予防について】
      ◇スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
      ◇業務中のマスク、グローブの支給
      ◇手洗いうがい、手指消毒の徹底
      ◇事業所内の消毒の徹底
      ◇研修のオンライン化
      ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
      安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます◎

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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