• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【草加市・正社員】介護職/グループホーム/未経験相談可/キャリアチャレンジ制度や資格取得支援あり)

    セントスタッフ株式会社

    【草加市・正社員】介護職/グループホーム/未経験相談可/キャリアチャレンジ制度や資格取得支援あり

    【草加市・正社員】介護職/グループホーム/未経験相談可/キャリアチャレンジ制度や資格取得支援あり

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    *【介護職員】のお仕事となります!

    食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
    入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
    排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
    移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
    その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>
      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員実務者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県草加市草加市新善町224-1
      交通

      東武伊勢崎線 新田駅

      ▼東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩約20分

      ▼車通勤可能(駐車場あり)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番07:00~16:00
      日勤 08:00~17:00
      遅番12:00~21:00

      <実働>8時間
      <休憩>60分

      夜勤 21:00~翌07:00

      <実働>8時間
      <休憩>120分

      給与

      月給205000~332200円
      【月給例】
      205,000円 ~ 332,200円
      (諸手当込み)

      ・賞与 年3回
      ・資格手当
        介護福祉士 5,000円
      ・住宅手当 15,000円(規定支給)
      ・家族手当 20,000円(規定支給)
      ・処遇改善手当 25,000円
      ・特定処遇改善手当 10,000円
      ・交通費支給(50,000円まで)

      休日・休暇

      ・月9休
      ・年間休日107日

      ・有給休暇
      ・育児休暇
      ・慶弔等特別休暇
      ・リフレッシュ休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・資格取得支援制度
      ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
      ・食事補助制度
      ・キャリアチャレンジ制度
      ・退職金制度

      屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法