• セントスタッフ株式会社

    仙台市青葉区/介護職/正社員へ/特別養護老人ホーム/年間休日115日/アクセス抜群

    仙台市青葉区/介護職/正社員へ/特別養護老人ホーム/年間休日115日/アクセス抜群

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    【求人情報】
     就業先:特別養護老人ホーム
    雇用形態:紹介予定派遣
     定員数:200名(ユニット型)
     最寄駅:地下鉄「勾当台公園駅」徒歩7分
    勤務時間:夜勤含めたシフト対応
      休日:4週8休(シフト制)

    【業務内容】
    事業所内での介護業務をお願いします
    ・身体介助(食事、排泄、入浴、移乗)
    ・夜間対応、夜間巡視、起床ケア
    ・環境整備、行事対応、事務作業
    ・こちらは派遣期間(3~6ヶ月)を経て、
     直接雇用へ切り替える紹介予定派遣になります

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      初任者研修
      実務者研修
      介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市

      宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区錦町1-8-10
      交通

      仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅

      地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩約7分
      ※マイカー通勤応相談

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【実働8時間/休憩60分】
      07:00~16:00
      13:00~22:00
      22:00~07:00

      給与

      月給190000~361000円
      【本採用時】
      月給 190,000円~270,000円

      <給与内訳>
      基本給 170,000円~250,000円
      処遇改善手当 20,000円

      <その他の手当>
      早番手当 1,000円/回
      遅番手当 1,000円/回
      夜勤手当 6,000円/回
      介護福祉士手当 3,000円
      通勤手当 50,000円(上限あり)
      昇給 年1回
      賞与 年2回(計1.0ヶ月分)

      【派遣期間】
      時給 1,200円~1,500円
      ・交通費 全額別途支給
      ・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り
      ・社会保険完備(勤務初月から加入)

      休日・休暇

      【本採用時】
      ・4週8休(シフト制)
      ・年間休日:115日
      ・年次有給休暇
      ・育児休暇
      ・介護休暇
      ・看護休暇

      【派遣期間】
      ・4週8休(シフトによる)

      待遇・福利厚生

      【本採用時】
      ・社会保険完備
      ・企業年金(確定拠出年金)
      ・退職金制度(勤続年数3年以上)
      ・資格手当(上限10,000円)
      ・特定処遇改善手当
      ・永年勤続表彰
      ・研修制度あり
      ・定年制あり(一律65歳)
      ・再雇用制度あり(上限70歳まで)
      ・受動喫煙対策(屋内禁煙)

      【派遣期間】
      ・試用期間なし
      ・社会保険完備
      ・交通費支給
      ・教育研修制度あり
      ・ミサワグループ福利厚生施設利用可
      ・コロナ休業手当(規定あり)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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