• セントスタッフ株式会社

    【大阪市西淀川区・福駅】住宅型有料/介護職/正社員/小規模/18名/施設内訪問介護/処遇改善加算あり

    【大阪市西淀川区・福駅】住宅型有料/介護職/正社員/小規模/18名/施設内訪問介護/処遇改善加算あり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    <住宅型有料でのお仕事案内>
    ・介護職/正社員
    ・定員:18名
    ・勤務シフト相談ください!
    (夜勤ナシも相談可能
     早番のみ、遅番のみなど相談ください)

    <お仕事内容>
    住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務をお願いします。
    ●身体介助(食事・排泄・入浴・移乗介助 等)
    ●生活援助(掃除・買い物・身の回りのお世話 等)
    →気分を変えたい方は、
     施設外で訪問介護サービスを利用されている方の
     訪問介護のケアもご相談いただけます。

    <イチオシポイント>
    ・1対1のケアをしたい方にオススメ
    ・1日の流れが決まっているので働きやすいです
    ・月1回の研修兼ミーティングを開催!
     疑問や不安も解消いたします。
    ・大人気の小規模施設でのお仕事です!
    ・処遇改善手当支給!(前年度実績90万円)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市

      大阪府大阪市西淀川区大阪市西淀川区大和田1-2-25
      交通

      阪神なんば線 福駅

      阪神なんば線「福駅」より徒歩14分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      日勤 9:00~8:00の間で応相談
       
      達成給支給有
      3千円~2万円
      ※一か月14h以上勤務の方
      休憩60分

      給与

      月給200000~225000円
      【月給】 200,000円~ +他手当

      基本給:170,000円~
      処遇改善交付金:30,000円

      (対象者に支給される手当)
      経験手当あり
      資格手当あり
      ・介護業務実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 3,000円~
      ・介護福祉士 5,000円~ ・その他介護資格にも手当あり
      夜勤手当 4,000円/回

      処遇改善臨時手当 年3~4回に分けて別途支給
      ・2021年実績 :定期+臨時 90万円~/年


      交通費別途支給
      残業代別途支給
      ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
      ※固定残業代なし 
       雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・シフト制勤務
      ・働き方は応相談・希望休考慮
      (日曜勤務は基本必須)
      ・1日の勤務時間が長い方は、週休3日も調整可能。
      ・年末年始の出勤は別途手当あり
      (12/30~1/3は年末年始手当支給)
      ・有給休暇(法定通り)

      0

      待遇・福利厚生

      ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
      ・年次有給休暇
      ・処遇改善手当あり
      ・食事補助あり
      ・資格取得支援制度
      ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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