• セントスタッフ株式会社

    【六十谷駅】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/資格支援制度あり/有給消化率高!

    【六十谷駅】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/資格支援制度あり/有給消化率高!

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪25床のサービス付き高齢者向け住宅での介護職のご案内≫
    【業務内容】
    ・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など)
    ・生活援助(居室内清掃・洗濯など)
    ・施設内清掃
    ・見回りやコール対応
    ・イベントやレクリエーションの実施

    ◇ 複数施設をお持ちの会社さんが運営されております☆
    ◇ 訪問介護で施設内にお住まいの利用者様にサービスを行って頂くシステム☆

    ≪イチオシポイント≫
    ◆ 訪問介護でサービスを提供するので一人のご利用者さんにしっかり向き合える施設です☆
    ◆ 有給消化率が高く、残業も少ないです!
    ◆ 資格取得支援制度もあるので働きながらキャリアアップも目指せます!

    変更範囲:変更無し

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◆ 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      和歌山県

      和歌山県和歌山市和歌山市園部1364-1
      交通

      阪和線(天王寺~和歌山) 六十谷駅

      阪和線 六十谷駅

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ・7:00~16:00(休憩60分)
      ・9:00~18:00(休憩60分)
      ・11:00~20:00(休憩60分)
      ・16:30~9:30(休憩180分)

      時間外勤務あり

      給与

      月給229000~234000円
      【月給制】
      229,000円~234,000円

      (内訳)
      〇基本給:150,000円
      〇特別手当:20,000円
      〇支援補助金:9,000円
      〇夜勤手当:50,000円(固定)

      (その他)
      〇介護福祉士手当:5,000円
      〇夜勤6回目以降は8,000円/回
      〇昇給あり
      〇賞与あり(実績年2回、2か月)
      〇交通費実費支給(上限20,000円)


      給与日締め:20日
      給与支払い日:当月28日

      試用期間あり 3か月(労働条件は同条件)
      雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ◇ シフト制
      ◇ 年間休日110日

      年次有給休暇あり

      待遇・福利厚生

      ・昇給年1回
      ・各種社会保険・有休(法定)
      ・賞与(実績2か月)
      ・交通費実費支給
      ・社内研修制度整備
      ・資格取得支援制度(規定あり)
      ・退職金制度あり(勤続7年以上)
      ・受動喫煙対策について:施設内禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
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