• セントスタッフ株式会社

    【奈良市川上町】正社員/特別養護老人ホーム/介護職/車通勤可/充実の福利厚生

    【奈良市川上町】正社員/特別養護老人ホーム/介護職/車通勤可/充実の福利厚生

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/04
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    <特別養護老人ホームでの介護職>
    介護職/正社員 
    定員:25名、26名、22名定員の
       3つからなるユニットのうちいづれかの配属となります

    <お仕事内容>
    ◎特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・
    入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーション
    の企画運営等

    <イチオシポイント>
    ・ユニット会議を行い、サービスの質の向上に取り組んでいます
    ・入居者に寄り添うケアのため、ユニット制を取り入れています
    ・未経験の方への丁寧な指導、資格支援もございます
    ・扶養手当、住宅手当など充実の福利厚生
    ・残業月平均6時間
    ・車通勤OK

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      奈良県奈良市奈良市川上町875-1
      交通

      近鉄奈良線 近鉄奈良駅

      近鉄奈良線 近鉄奈良駅 バス
      車通勤可

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ・07:00~16:00
      ・07:30~16:30
      ・08:00~17:00
      ・09:00~18:00
      ・09:30~18:30
      ・10:30~19:30
      ・11:00~20:00
      ・12:00~21:00
      ・17:30~09:30
      休憩60分

      時間外勤務あり

      給与

      月給209700~270600円
      【月給】
      209,700円~270,600円

      (内訳)
      基本給:162,900円~200,100円
      処遇改善手当:25,000円~26,000円
      特定処遇改善手当:8,000円~16,000円
      基本給調整額手当:1,500円~2,500円
      処遇支援手当:6,000円

      (対象者に支給される手当)
      夜勤手当:5,000円(4回計算)
      介護福祉士手当:5,000円
      扶養手当:配偶者6,500円、子10,000円
      住宅手当:上限22,000円

      (その他)
      賞与:年2回(前年度実績3.8か月)
      処遇改善等手当:年2回(実績、評価による)
      昇給:年1回(600円~2,400円)
      通勤手当:上限45,000円

      試用期間3か月 日給7,500円、社保適用、通勤手当、処遇改善手当、夜勤手当3,000円(二人従事)
      雇用期間の定めなし
      賃金 月末締め、当月26日払い

      休日・休暇

      年間休日105日
      4週8休
      リフレッシュ休暇3日/年
      年次有給休暇

      待遇・福利厚生

      有給休暇
      通勤手当:上限45,000円
      受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法