具体的な業務内容
【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始(随時開催中)
▼内定式(11月)
▼資格取得!(受講から約4か月目)
▼入社式(4月)
▼新入社員全体研修(5日)
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修(配属後?約3か月)
▼夜勤業務開始!(入社4?6か月目)
▼新入社員フォローアップ研修(3回)
◎仕事内容
ご入居者の生活サポート、
イベント企画実施等が主なお仕事です。
◎1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00? 報告・連絡・相談
10:00? 体操補助
12:00? 昼食
13:00? (休憩)
14:00? イベント実施
15:00? おやつ提供
16:00? 個別対応
18:00 業務終了
♪介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
人から必要とされ、感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります!
♪ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。
◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!
・木下の介護(営業職、本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他、関連会社
≪キャリアの流れ(例)≫
▼木下の介護(介護職)入社
▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々
掲載:0【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始(随時開催中)
▼内定式(11月)
▼資格取得!(受講から約4か月目)
▼入社式(4月)
▼新入社員全体研修(5日)
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修(配属後?約3か月)
▼夜勤業務開始!(入社4?6か月目)
▼新入社員フォローアップ研修(3回)
◎仕事内容
ご入居者の生活サポート、
イベント企画実施等が主なお仕事です。
◎1日の仕事の流れ(日勤の場合)
9:00? 報告・連絡・相談
10:00? 体操補助
12:00? 昼食
13:00? (休憩)
14:00? イベント実施
15:00? おやつ提供
16:00? 個別対応
18:00 業務終了
♪介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事!
人から必要とされ、感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります!
♪ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。
◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり!
・木下の介護(営業職、本社管理部門)
・木下福祉アカデミー(教育事業)
・その他、関連会社
≪キャリアの流れ(例)≫
▼木下の介護(介護職)入社
▼木下の介護(営業職)にキャリアチェンジ、等々