• セントスタッフ株式会社

    【知多市旭南】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/残業ほぼなし/車通勤可/駅チカ

    【知多市旭南】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/残業ほぼなし/車通勤可/駅チカ

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
    計12ユニットある特別養護老人ホームで、ユニット型のフロア固定での勤務になります。
    「幸せに暮らせるように」という目標の基ケアを行っていただきます。
    施設の特徴として「オムツはずし」に力を入れており、排泄は基本的にトイレで、日中はコットンパンツで生活しています。
    また「ケアの向上」にも取り組んでいて接遇は丁寧語を心がけてご入居者様に接していただきます。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名(特養90名 ショート10名)
    開設:2008年4月

    【おすすめポイント】
    ・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方もストレスなく通勤できます。
    ・最寄駅から徒歩圏内のため通勤に便利な職場です。
    ・年間の休日が110日以上あるのでプライベートも大事にしながら働くことができます。
    ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。
    ・様々な研修があり、働きながら学んでいけますので不安を解消しやすい環境です。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      資格不問

      【歓迎条件】
      ・介護職員初任者研修を修了している方
      ・介護職員実務者研修を修了している方
      ・介護福祉士資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他愛知県

      愛知県知多市知多市旭南
      交通

      名鉄常滑線 大野町駅

      名鉄常滑線「大野町駅」 徒歩14分
      名鉄常滑線「新舞子駅」 徒歩15分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      <早番>6:30~15:30
      <日勤>8:45~17:45
      <遅番>13:00~22:00
      <夜勤>22:00~7:00(夜勤は月4回程)
      実働8時間(休憩60分)
      時間外労働:ほぼなし

      給与

      月給191000~285000円
      月給:215,000円~285,000円
      ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
      ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

      <内訳>
      ・基本給:170,000円~220,000円
      ・被服手当:1,000円
      ・処遇改善手当:20,000~40,000円

      対象者に支給される手当
      ・夜勤手当:6,000円/回

      <その他>
      ・時間外手当
      ・通勤手当:上限21,500円/月
      ・賞与:年2回(前年実績3.7ヵ月)
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週8休制
      ・年間休日110日
      ・慶弔休暇
      ・看護休暇
      ・介護休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・年次有給休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
      ・退職金制度あり
      ・退職金共済あり
      ・再雇用制度あり(満65歳迄)
      ・研修あり
      ・車通勤可(駐車場完備)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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