• セントスタッフ株式会社

    札幌市豊平区/介護職/サービス付き高齢者住宅/正社員/福利厚生充実/交通費支給/駅チカ

    札幌市豊平区/介護職/サービス付き高齢者住宅/正社員/福利厚生充実/交通費支給/駅チカ

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
    定員:97名
    開設:2013年7月

    【おすすめポイント】
    ・資格手当、夜勤手当、処遇改善手当の他に年末年始手当
     やGW勤務手当あり!
    ・アットホームな雰囲気で入居者満足度の高い施設です
    ・最寄り駅から徒歩6分!交通費支給あり(上限100,000円)
    ・昇給あり(年1回)、退職金制度あり(勤続1年以上)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士
      ・介護職員実務者研修以上
      【歓迎条件】
      ・コミュニケーションを大切にしながらお仕事できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市豊平区札幌市豊平区美園7条3-2?1
      交通

      札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅

      地下鉄東豊線「豊平公園駅」 徒歩6分
      地下鉄東豊線「美園駅」 徒歩6分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~20:00の間の8時間程度
      ※7:00~16:00、11:00~20:00など

      16:30~翌9:30
      実働15時間/休憩120分

      ※時間外労働:あり(月平均1時間程度)

      給与

      月給166000~283000円
      想定月給 166,000円~283,000円
      ※上記金額に夜勤5回含む
      【給与】
      基本給:163,000円~228,000円

      資格手当 3,000円~30,000円
      社会福祉士: 30,000円 介護支援専門員: 30,000円
      介護福祉士: 25,000円
      介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修): 5,000円
      介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級): 3,000円
      ※複数保有する場合は上位資格の手当のみを支給

      【対象者に支給される手当】
      夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
      ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
      ・処遇改善加算金:年2回(7・12月) 別途支給(介護職員のみ)
      ・通勤手当上限:100,000円
      ・年末年始手当/GW勤務手当
       1勤務につき 3,000円~20,000円
      ・雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日108日
      ・育児、介護休業(取得実績あり)

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・通勤手当(上限100,000円)
      ・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
      ・退職金制度あり(勤続1年以上)
      ・親睦会あり
      ・JTB会員制度あり
      ・マイカー通勤可(駐車場代5,000円/月)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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