• セントスタッフ株式会社

    塩釜市/介護福祉士/正社員/ヘルパーステーション/正社員へ/東塩釜駅より徒歩

    塩釜市/介護福祉士/正社員/ヘルパーステーション/正社員へ/東塩釜駅より徒歩

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪求人情報≫
    ●塩釜市にあるヘルパーステーションのご案内
    ●併設のサービス付き高齢者向け住宅で入居者様への訪問介護業務
     ならびに介護施設以外への訪問介護業務
    ●サ高住の入居者様への訪問介護業務が中心♪
     <施設勤務時は、早・日・遅の3シフト制>
    ●介護施設以外への訪問介護は、仙塩エリア対応♪
     【身体介助】食事・入浴・排泄など介助
     【生活支援】清掃・買い物や散歩の付き添い・調理・洗濯等
    ●JR仙石線 東塩釜駅から徒歩OK
    ●介護福祉士保有必須の求人になります。
    ●入社後は同行業務からスタート!
     訪問介護未経験の方もご安心ください!
    ●即日スタートOK♪
    ●こちらは紹介予定派遣の求人になります。

    ≪おすすめポイント♪≫
    ・資格を活かせるチャンスです♪
     介護福祉士限定求人!
    ・人気の訪問介護での直接雇用求人です!
    ・東塩釜駅より徒歩10分◎
     マイカー通勤OK◎駐車場完備!
    ・訪問介護未経験の方もご相談ください♪
     入社後は同行業務あり!!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士をお持ちの方
      普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他宮城県

      宮城県塩竈市塩竈市新浜町2-2-43
      交通

      JR仙石線 東塩釜駅

      JR仙石線 東塩釜駅より徒歩10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~22:00
      ※上記時間の中で実働8時間/休憩60分
      ※時間外労働:月5時間程度

      併設サ高住でのサービス提供時、以下3シフト交代制です
      早番 07:00~16:00(休憩60分)
      日勤 09:00~18:00(休憩60分)
      遅番 13:00~22:00(休憩60分)

      給与

      月給165600~210100円
      【想定月給】
      165,600円~210,100円
      ※経験・スキルによる

      (給与内訳)
      基本給 160,600円~205,100円
      資格手当 5,000円

       (その他の手当)
      通勤手当 上限20,000円
      賞与年2回(前年度実績:計2ヶ月分)

      休日・休暇

      ◆シフト制
      ◆年間休日:110日

      待遇・福利厚生

      【直接雇用時】
      ■社会保険完備
      ■資格手当
      ■通勤手当
      ■年次有給休暇
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■退職金制度(勤続年数3年以上)
      ■ユニフォーム貸与
      ■賞与
      ■マイカー通勤可(駐車場あり)
      ■社用車あり(自家用車使用時は別途手当支給)
      ■社内スキルアップ研修・外部研修
      ■定年制あり(一律60歳)
      ■再雇用制度あり(上限65歳)
      ※試用期間:3か月(条件変更なし)
      ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ※時間外労働:月平均5時間

      【派遣期間中】
      ・社会保険完備(ミサワホーム組合健保)
      ・交通費支給
      ・有給休暇
      ・元旦手当

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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