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    セントスタッフ株式会社

    【藤沢市本藤沢】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格取得制度/各種研修制度/休暇制度充実

    【藤沢市本藤沢】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格取得制度/各種研修制度/休暇制度充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/17
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:55名
    開設:2004年12月1日

    【おすすめポイント】
    ・最寄り駅から徒歩6分!
    ・産前産後休暇、育児支援制度、介護休職制度あり!
    ・資格取得支援制度あり!
    ・各種研修制度あり!
    ・ 社宅制度あり!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上の資格をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方
      ・運転免許をお持ちの方
      ・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県藤沢市藤沢市本藤沢
      交通

      小田急江ノ島線「藤沢本町駅」 徒歩6分
      小田急江ノ島線「藤沢本町駅」バス、「伊勢山入口」停留所 徒歩2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番:7:00~16:00 (休憩1時間)
      日勤:9:00~18:00 (休憩1時間)
      遅番:11:00~20:00 (休憩1時間)
      夜勤:16:00~9:00 (休憩1時間)

      ※シフト時間はホームによって前後します
      ※週40時間の変形労働時間制
      実働8時間勤務、休憩60分
      時間外労働なし

      給与

      月給246000~296500円
      月給:246,000円~296,500円
      ※夜勤含む

      <その他>
      ・保育手当10,000円(規定あり)
      ・ケアマネ資格手当5,000円
      ・年末年始手当
      ・交通費規定内支給

      ※試用期間:あり
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週8休制(月9日程度)
      ・年間休日数113日
      ・有給休暇、前期・後期特別休暇あり

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・車通勤不可
      ・屋内原則禁煙
      ・産前産後休暇、育児支援制度、介護休職制度
      ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
      ・各種研修制度あり
      ・65歳定年制
      ・遠方の方は社宅制度あり(規定あり)
      ・昇給、賞与(年2回)
      ・交通費規定内支給
      ・残業手当
      ・資格手当
      ・年末年始手当
      ・退職金制度

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      求人の特徴

      介護CP-02

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