• セントスタッフ株式会社

    札幌市厚別区/介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/正社員/退職金制度有/手当充実/賞与1.0ヶ月

    札幌市厚別区/介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/正社員/退職金制度有/手当充実/賞与1.0ヶ月

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
    定員:97名
    開設:1997年7月

    【おすすめポイント】
    ・複合型介護住宅で介護スタッフとして勤務していただきます
    ・賞与あり(年2回、前年実績:計1.0ヶ月分)
    ・退職金制度あり(勤続5年以上)
    ・育児休業の取得実績あり
    ・マイカー通勤可(有料駐車場あり)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士
      【歓迎条件】
      ・実務経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市

      北海道札幌市厚別区札幌市厚別区厚別東1条2-1?1
      交通

      JR千歳線 新札幌駅

      札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」 徒歩17分
      JR千歳線「新札幌駅」 徒歩17分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30
      9:00~18:00
      10:30~19:30
      実働8時間/休憩60分

      16:30~翌10:00
      実働16時間/休憩90分

      給与

      月給177500~218000円
      想定月給:177,500円~218,000円
      (基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当5回)
      ※上記金額に夜勤4~6回と会議手当月1回含む

      【給与】
      ・基本給:150,000円
      ・処遇改善手当 20,500円?22,000円
              22,000円【介護福祉士】
             20,500円 【実務者研修】 【初任者研修】
      ・資格手当 7,000円~20,000円
           20,000円【介護福祉士】
           9,000円【実務者研修】
           7,000円【初任者研修】

      【対象者に支給される手当】
      ・夜勤手当 5,200円/回(月4~6回程度)
      ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
      ・会議手当 1,000円/回
      ・ケアマネージャー 3,000円/月 

      ≪その他≫
      ・特定処遇改善手当 年1回、30万円程度支給(介護経験10年以上の方)
      ・通勤手当(上限30,000円/月)
      ・賞与:年2回(前年実績:計1.0ヶ月分)
      ・昇給あり:年1回

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし
      想定年収:2,440,000円~3,080,000円

      休日・休暇

      ・年間休日105日
      ・育児休業(取得実績あり)

      ・年次有給休暇
      ・慶弔休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※屋外に喫煙所あり
      ・通勤手当(上限30,000円/月)
      ・退職金制度あり(勤続5年以上)
      ・定年65歳
      ・マイカー通勤可(有料駐車場あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法