• セントスタッフ株式会社

    【遠賀郡水巻町】介護職/正社員/老健/託児施設あり/駐車場無料/リフレッシュ休暇あり

    【遠賀郡水巻町】介護職/正社員/老健/託児施設あり/駐車場無料/リフレッシュ休暇あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    老人保健施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
    「開かれた施設」をモットーに学生や社会に専門知識や設備を開放し
    地域に根差した人材育成に取り組んでいます。
    研修や教育で職員の専門性を高めることにより質の高い介護を提供しています。

    【主な業務内容】
    ・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
    ・介護記録の記入・入力
    ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
    ・環境整備
    ・傾聴・見守り

    【お仕事先情報】
    開設:2005年4月
    定員:70名
    ・最寄駅から徒歩約10分!
    ・夜勤は月4~7回程度、シフト制
    ・時間外労働あり(月平均10時間)
    ・年間休日108日
    ・託児施設完備
    ・各種社保完備

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他福岡県

      福岡県遠賀郡水巻町遠賀郡水巻町吉田南2-9-1
      交通

      福北ゆたか線(折尾~桂川) 東水巻駅

      福北ゆたか線「東水巻」駅より徒歩約10分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30
      10:00~17:00
      16:30~9:30

      早出勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      遅出勤務の場合:実働6時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働14時間(休憩180分)

      給与

      月給164100~257000円
      想定月給:184,100円~257,000円
      (夜勤4回の場合)

      ≪内訳≫
      基本給:153,100~180,000円
      特定処遇改善手当:2,000円~30,000円
      ベースアップ手当:9,000円

      ≪対象者に支給される手当≫
      ・資格手当:5,000~18,000円
      ・夜勤手当:5,000円/回
      ・通勤手当:実費支給(上限50,000円)
      ・住宅手当:上限 27,000円
      ・扶養手当
      ・賞与年2回(前年実績2.00ヶ月)
      ・昇給あり(前年度実績1,500円~4,500円/月)
      ・試用期間あり(6か月・労働条件の変更なし)
      ※試用期間終了後、該当者は住宅手当・扶養手当あり
      ・時間外労働 月平均10時間
      ・雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・年間休日108日
      ・ローテーションによる週休2日制(月9日休み)

      ・育児休暇、看護休暇(取得実績あり)
      ・有給休暇10日(6か月経過後)
      ・リフレッシュ休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
       雇用保険
       労災保険
       健康保険
       厚生年金
      ・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
      ・勤務延長(80歳まで)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・車通勤可能(駐車場無料)
      ・通勤手当実費支給(上限50,000円)
      ・託児施設あり
      ・研修制度あり
      ・賞与あり
      ・昇給あり
      ・有給休暇あり
      ・受動喫煙対策(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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