• セントスタッフ株式会社

    【河内永和駅】正社員/住宅型有料/駅すぐ!/未経験OK/完全個室でマンツーマンの介護/

    【河内永和駅】正社員/住宅型有料/駅すぐ!/未経験OK/完全個室でマンツーマンの介護/

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/29
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪45室の住宅型有料老人ホームでの介護職のご案内≫
    ・ 訪問介護で各お部屋に訪問し、介護をお願いします。
    ・ 完全マンツーマンゆったり利用者様とコミュニケーションをとりながら、介助しませんか?

    ≪イチオシポイント≫
    ・ JR線 “河内永和駅”からも徒歩4分!アクセス便利!
    ・ 本社の人事部の方が職場環境の改善に向け様々な取組をされており、安心してお勤め頂けます。
    ・ 未経験~でも相談OK様々なイベントも開催され、楽しい職場です・

    変更範囲:変更無し

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
       未経験~でも相談OK

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府東大阪市東大阪市長栄寺4-2
      交通

      近鉄奈良線 河内永和駅

      JRおおさか東線 河内永和駅 徒歩4分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~16:00
      09:00~18:00
      11:00~20:00
      17:00~9:00

      休憩60分※夜勤は休憩120分
      36協定における特別条項あり
       突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月80時間(年6回まで)、年700時間まで延長可能


      時間外勤務月平均5時間

      給与

      月給258000~283000円
      ≪正社員≫
      251,000円~266,000円(一律各処遇改善加算金含む)

      (内訳)
      ・基本給 135,000円
      ・業務手当 15,000円
      ・住宅手当 10,000円(固定支給)
      ・資格手当 10,000~20,000円
      ・夜勤手当 20,000円(4回分固定支給)
      ・処遇改善加算金等手当 68,000~78,000円

      (その他)
      賞与年2回(計1か月分)※6か月経過後から支給
      昇給年1回
      交通費支給(月2万円まで)
      子女教育手当(お子様一人当たり5,000円/月)あり

      ※資格考慮
      ※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
      ※試用期間中は時給1,200円

      休日・休暇

      ◇ 年間休日108日
      ◇ 月9休
      ◇ 年次有給休暇10日(勤続6か月以上)

      0

      待遇・福利厚生

      ・雇用期間の定めなし
      ・賞与年2回、昇給年1回
      ・各種社会保険完備
      ・交通費支給(月2万円まで)
      ・業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む
      (夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり)
      ・子女教育手当(お子様一人当たり5,000円/月)あり
      ・定年制 一律60歳
      ・再雇用制度 65歳まで
      ・勤務延長なし
      ・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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