• セントスタッフ株式会社

    【黄檗駅】介護福祉士/正社員/老人保健施設/車通勤可/プリセプター制度あり/敷地内に病院併設

    【黄檗駅】介護福祉士/正社員/老人保健施設/車通勤可/プリセプター制度あり/敷地内に病院併設

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
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    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    宇治市の定員92名の介護老人保健施設

    ・入所定員:92名(ショートステイ含む)

     個室 9床

     3人室 27床

     4人室 56床

    ・敷地内に同法人の病院あり

    ・夜間は看護師常駐!急な対応も安心

    ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます

    ・利用者様の機能改善に向かっていく様子を間近で感じられます



    オススメポイント

    ・うれしい正社員求人

     介護福祉士の方の募集です

    ・最寄駅から徒歩10分

     車通勤も相談OK!

    ・プリセプター制度を導入

     先輩がマンツーマンで丁寧に指導します





    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他京都府

      京都府宇治市宇治市五ヶ庄芝の東54-2
      交通

      奈良線 黄檗駅

      JR奈良線 黄檗駅 徒歩10分

      京阪宇治線 黄檗駅 徒歩8分

      ※車通勤も可能♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~15:30(休憩60分)
      9:00~17:30(休憩60分)
      12:00~20:30(休憩60分)
      17:00~翌9:30(休憩120分)

      時間外勤務 月5時間程度あり

      給与

      月給179000~359350円
      【月給制】
      179,000円~359,350円

      基本給 155,000円~224,700円
      資格手当 18,000円
      処遇改善加算手当 6,000円

      その他手当
      夜勤手当 8,500円/回(月5回)
      昇給あり
      賞与あり 年2回 3ヶ月分(前年度実績)
      早出・遅出手当 350円/回(月5回)
      日祝手当 1,000円/回
      住宅手当 7,000円/月(世帯主)
      家族手当 6,000円/月(配偶者)
           3,500円/月(18歳未満の子)
      通勤手当 月50,000円迄

      休日・休暇

      ・合計年間休日 110日
      ・シフト勤務

      ・年次有給休暇

      ・特別有給休暇

      ・産休・育休・介護休業制度

      待遇・福利厚生

      試用期間3か月
      ※条件変動なし
      敷地内禁煙
      雇用期間の定めなし
      各種保険完備
      (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
      研修制度あり:安全勉強会、医療安全管理研修、介護技術研修、接遇研修等
      退職金制度あり(勤続3年以上)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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