• セントスタッフ株式会社

    【山科区】介護職/正社員/ユニット型特養/マイカー通勤OK/年間休日117日/住宅・扶養手当もあり

    【山科区】介護職/正社員/ユニット型特養/マイカー通勤OK/年間休日117日/住宅・扶養手当もあり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    定員29名のユニット型特別養護老人ホーム

    ・1ユニット10名

     ユニット固定で安心の勤務

    ・年次有給休暇の取得率向上に取り組む施設

    ・認証制度をお持ちの為教育研修にも力を入れております

    ・資格取得支援制度あり!

     費用の一部負担あり

    ・年間休日117日



    オススメポイント

    ・正社員への切替求人!

     6か月の派遣で勤務後切替!

     実際に働いて決めることが出来ます

    ・未経験の方もフォロー体制が整っている為新しくチャレンジ可能

    ・車通勤OK!駐車場も無料です

    ・住宅や扶養の手当もあり





    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ・介護福祉士
      ・実務者研修
      ・初任者研修

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市山科区京都市山科区川田御出町29
      交通

      京都市営地下鉄東西線 東野駅

      「河原町駅」よりバスで20分

      「椥辻駅」よりバスで10分

      「東野駅」よりバスで15分

      ※車通勤可能!駐車場も無料です♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      13:00~22:00
      22:00~翌07:00
      ※各シフト実働8時間/60分休憩

      時間外勤務 月2時間程度あり

      給与

      月給182200~284200円
      【月給制】
      182,200円~284,200円

      基本給 171,700円?241,200円
      介護手当 3,000円?5,000円
      ※試用期間2ヵ月は介護手当なし
      資格手当 3,000円?6,000円
      介護支援手当 4,500円

      その他手当
      夜勤手当 5,500円/回(月5回)
       役付手当、住宅手当、家族手当、業務手当
      ※各種条件によります
      昇給 年1回(4月)(ベースアップ込の前年度実績 500円~3,000円/月)
      賞与 年2回(前年実績2.5ヶ月)
      介護職員処遇改善加算 年4回支給(合計350,000円~500,000円)
      退職金制度あり

      休日・休暇

      ・合計年間休日 117日(内特別休暇:10日間)
      ・有休休暇は入職月の直近の4月又は10月から付与
      ・月8~9休(シフト勤務)

      ・年次有給休暇

      ・特別有給休暇 

      ・産休・育休・介護休業制度

      待遇・福利厚生

      ・試用期間:2ヵ月
      ※介護手当の支給なし
      ・雇用期間の定めなし
      ・敷地内禁煙
      ・各種保険完備
      (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
      通勤手当 上限30,000円/月(毎月・片道2km以上に支給)
      マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己負担なし)
      福祉関係の資格取得支援制度(費用一部補助)や特別休暇制度(年間10日)有

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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