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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【流山市向小金】介護士/正社員/グループホーム/研修制度あり/制服貸与/社会保険完備/ボーナスあり)

    セントスタッフ株式会社

    【流山市向小金】介護士/正社員/グループホーム/研修制度あり/制服貸与/社会保険完備/ボーナスあり

    【流山市向小金】介護士/正社員/グループホーム/研修制度あり/制服貸与/社会保険完備/ボーナスあり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:グループホーム
    定員:9名
    開設:2006年4月1日

    【おすすめポイント】
    ・4週8休以上!
    ・バス停留所から徒歩5分!
    ・ボーナスあり!
    ・有給休暇あり!
    ・ 社会保険完備!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・初任者研修以上の資格をお持ちの方
      ・介護職としてのご経験をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・介護福祉士をお持ちの方
      ・曜日の制限のない方
      ・夜勤を含めたシフト対応のできる方
      ・入所施設での経験1年以上ある方
      ・運転免許をお持ちの方
      ・入所施設でのご経験をお持ちの方
      ・協調性があり、チームでのケアを実践できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他千葉県

      千葉県流山市流山市向小金2-561-1
      交通

      JR常磐線(上野~取手) 南柏駅

      JR常磐線(上野~取手) 「南柏駅」 徒歩17分
      JR常磐線(上野~取手) 「北小金駅」 徒歩19分
      JR「南柏駅」 北小金行きバス3分 向小金バス停留所 徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早勤 7:00~16:00
      日勤 9:00~18:00
      遅勤 13:00~22:00
      夜勤 17:00~翌9:00

      ※休憩60分、実働8時間勤務
      ※時間外労働:あり(月平均5時間)

      給与

      月給190000~223000円
      月給:190,000円~223,000円
      ※一律手当を含む

      <その他手当>
      ・夜勤手当:28,000円(7,000×4回分)
      ・資格手当:5,000円(介護福祉士)
      ・時間外手当別途支給
      ・通勤手当全額支給
      ・賞与:年2回

      ※試用期間:3か月(条件変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週8休以上
      ・育児支援あり
      ・月9休
      ・フレックス休日(年2日)
      ・誕生月休日(年1日)
      ・年間休日111日
      ・年次有給休暇(入社3ヶ月後付与)
      ・慶弔休暇
      ・特別休暇
      ・介護休暇
      ・看護休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      ・ボーナス・賞与あり
      ・交通費支給
      ・制服貸与
      ・車通勤可
      ・基礎研修(入社から3年間のプログラム)
      ・管理者研修
      ・事業所研修
       キャリアアップ支援制度…介護福祉士等資格取得支援(学習面・金銭面)も行っております!
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
       ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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