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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【いわき市泉玉露】介護職/正社員/小規模多機能居宅介護/福利厚生充実/研修制度充実/駅から車で2分)

    セントスタッフ株式会社

    【いわき市泉玉露】介護職/正社員/小規模多機能居宅介護/福利厚生充実/研修制度充実/駅から車で2分

    【いわき市泉玉露】介護職/正社員/小規模多機能居宅介護/福利厚生充実/研修制度充実/駅から車で2分

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    小規模多機能居宅介護における≪介護サービス全般≫をお願いします。
    ご利用者様のこれまでの人間関係や生活環境を出来るだけ維持できるように、
    24時間「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービス形態を一体で提供・支援します。

    【主な業務内容】
    ・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
    ・介護記録の記入・入力
    ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
    ・環境整備
    ・傾聴・見守り
    ・送迎

    【お仕事先情報】
    ・資格取得支援制度あり、キャリアアップできます。
    ・手当や福利厚生、子育て支援制度も充実しています。
    ・研修制度の充実。OJT研修で手厚くサポートします。
    ・駅から車で2分!車通勤も可能です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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      応募資格

      【必須資格/経験】
      ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
      ■普通運転免許必須(AT可)

      【歓迎条件】
      ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
      ◎学歴不問
      ◎ブランクありOK!
      ※定年65歳

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      福島県いわき市いわき市泉玉露6-17-5
      交通

      常磐線「泉」駅より車で2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ・9:00~18:00
      ・7:00~16:00
      休憩時間60分

      ・16:00~翌9:00
      ※シフト制、夜勤の勤務必須
      休憩 60分

      給与

      月給191000~236000円
      月給:191,000円~236,000円

      ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、
       夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含む。
      ※介護福祉士のみ、特別職務手当含む。

      ≪その他≫
      ・オンコール手当 1,500円/日 別途支給あり
      ・通勤手当(社内規定あり)
      ・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
      ・賞与:年2回
      ・昇給あり
      ・試用期間なし
      ・雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ■年間公休110日
      ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
      ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

      待遇・福利厚生

      ■昇給あり
      ■制服貸与
      ■交通費支給(社内規定あり)
      ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
      ■研修制度
      ■退職金制度
      ■定年65歳
      ■受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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