• セントスタッフ株式会社

    【知立市山屋敷町】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/車通勤可能/賞与年2回/年間休日116日

    【知立市山屋敷町】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/車通勤可能/賞与年2回/年間休日116日

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付有料老人ホーム
    定員:30名
    開設:1989年6月

    【おすすめポイント】
    ・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、通勤しやすい職場です。
    ・年間の休日が116日あるのでリフレッシュしながら働けます。
    ・賞与昇給制度がありますので、モチベーションを維持して働ける環境です。
    ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。
    ・施設には果樹園があり入居者と一緒に収穫を楽しんだり季節を感じながら働けます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【応募資格/経験】
      ・介護職員初任者研修を修了している方
      ・介護福祉士資格をお持ちの方
      ・介護職員実務者研修を修了している方
      上記いずれかに当てはまる方

      【歓迎条件】
      ・運転免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他愛知県

      愛知県知立市知立市山屋敷町富士塚1番地60
      交通

      名鉄名古屋本線「知立駅」 バス18分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      6:30?15:30
      7:00~16:00
      9:30~18:30
      9:45?18:45
      13:00?22:00
      実働8時間(休憩60分)
      16:00~10:00 実働16時間(休憩120分)
      22:00~7:30 実働8時間(休憩90分)

      給与

      月給226620~359920円
      月給:226,620円?359,920円

      <内訳>
      ・基本給:178,100円?311,400円
      ・改善交付金手当 32,000円?32,000円
      ・特定交付金手当 10,520円?10,520円
      ・改善支援金手当 6,000円?6,000円

      <その他>
      ・夜勤手当:約10,000円(月)
      ・夜勤割増手当:約15,000円(月)
      ・住宅手当:20,000円迄
      ・扶養手当:配偶者15,000円、子ども一人5,000円
      ・通勤手当(規定あり)
      ・時間外手当
      ・賞与:年2回(前年度実績3.0ヵ月分)
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:6ヵ月(労働条件の変更あり)
      1~3ヵ月(基本給+処遇改善)
      4~6ヵ月(基本給+処遇改善+夜勤手当+特殊業務)
      OJT期間:6カ月(4ヵ月目以降に夜勤業務が入る)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日116日
      ・シフト制
      ・有休休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ・退職金制度あり(勤続1年以上)
      ・定年制あり 一律60歳
      ・再雇用あり 65歳まで
      ・マイカー通勤可 無料駐車場有
      ・永年勤続表彰制度あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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