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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【一宮市明地】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/賞与年2回/昇給1回/車通勤可能/残業なし)

    セントスタッフ株式会社

    【一宮市明地】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/賞与年2回/昇給1回/車通勤可能/残業なし

    【一宮市明地】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/駅チカ/賞与年2回/昇給1回/車通勤可能/残業なし

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:70名
    開設:1991年4月

    【おすすめポイント】
    ・無料の駐車場があり、車通勤が可能なので遠方の方も通いやすい職場です。
    ・賞与昇給制度があるため、モチベーションを維持して働ける環境です。
    ・最寄駅から徒歩9分と近いため公共交通機関で通期していただけます。
    ・時間外勤務がないので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
    ・研修が充実しているので、働きながらスキルアップしていける環境です。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【応募資格/経験】
      ・介護職員初任者研修を修了している方
      ・介護福祉士資格をお持ちの方
      上記いずれかに当てはまる方

      【歓迎条件】
      ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
      ・責任を持って働ける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他愛知県

      愛知県一宮市一宮市明地字西阿古井1
      交通

      名鉄バス西中野線「江端」バス停下車 徒歩7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      7:30~16:30
      9:00~18:00
      10:00~19:00
      10:30~19:30
      18:00~9:00
      日勤 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働14時間(休憩60分)
      時間外なし

      給与

      月給180752~230735円
      月給:164,655円?230,735円

      <内訳>
      ・基本給:141,100円?200,700円
      ・業務手当:4,500円?5,000円
      ・調整手当:7,055円?10,035円
      ・処遇改善手当:12,000円?15,000円

      <その他>
      ・夜勤手当:5,000/回(月に4回程度)
      ・通勤手当(規定あり)
      ・時間外手当
      ・賞与:年2回(前年実績2.5ヵ月分)
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・週休2日制
      ・年間休日115日
      ・有給休暇
      ・育児休業

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ・退職金制度(勤続1年以上)
      ・定年制 60歳まで
      ・再雇用制度あり 65歳まで
      ・車通勤可能(無料駐車場あり)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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