• セントスタッフ株式会社

    【熊谷市広瀬】介護職/正社員/有料老人ホーム/夜勤手当 1回7,000円/福利厚生充実

    【熊谷市広瀬】介護職/正社員/有料老人ホーム/夜勤手当 1回7,000円/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:145名
    開設日:2006年05月01日


    【おすすめポイント】
    ・清潔感のある館内で気持ちよく勤務できます。
    ・手厚いスタッフ体制のため、身体の負担が少ないです。
    ・「永年勤続表彰制度」「皆勤手当」「退職金」「資格手当」「住宅・家族手当」等、大手不動産グループならではの制度が充実しています。
    ・子育て中の方、親の介護など、夜勤が無理な方でも正社員として働けます。
    ・車通勤可。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      問いません

      【歓迎条件】
      ・介護職員初任者研修以上お持ちの方
      ・介護職経験のある方
      ・高齢者に丁寧に接していただける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県熊谷市熊谷市広瀬800-2
      交通

      JR「熊谷駅」車約15分
      秩父鉄道「ひろせ野鳥の森駅」 徒歩 6分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      日勤 ① 7:00?16:00 
         ② 8:30?17:30
         ③ 10:00?19:00
         ④ 11:00?20:00
      夜勤 16:00?9:00

      休憩:60分
      夜勤時:120分

      残業あり(月10時間)

      給与

      月給208000~283000円
      月給:208,000円~283,000円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      <内訳>
      基本給:160,000円~230,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      処遇改善手当:15,000円

      <その他>
      ・資格手当:介護職員初任者研修修了 5,000円/月
          介護職員実務者研修修了 8,000円/月
      介護福祉士 10,000円/月
      ・通勤手当:支給あり(上限29,000円まで)
      ・時間外手当:
      ・賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分
      ・昇給:

      ※試用期間:3ヶ月
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      公休:月9日
      年間休日:112日
      指定休日:年7日

      有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、介護休暇 などあり

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
      ・退職金あり
      ・扶養手当あり
      ・住宅手当あり
      ・車通勤可
      ・限定正社員:夜勤が無理な方も正社員として働けます

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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