• セントスタッフ株式会社

    【熊谷市石原】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/車通勤可/年間休日117日/再雇用制度あり

    【熊谷市石原】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/車通勤可/年間休日117日/再雇用制度あり

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/30
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:54名
    開設:2018年02月

    【おすすめポイント】
    ・2018年2月設立、閑静な住宅街にあるきれいな施設です
    ・年間休日117日。プライベートの時間も確保できます
    ・保養施設あり(別府)
    ・最寄駅より徒歩約4分
    ・車通勤可。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      問いません

      【歓迎条件】
      ・介護職員初任者研修以上お持ちの方
      ・介護職経験のある方
      ・高齢者に丁寧に接していただける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県熊谷市熊谷市石原1696-8
      交通

      秩父鉄道「石原駅」徒歩約4分
      JR「熊谷駅」車約9分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早出 7:00~16:00
      日勤 8:30~17:30
      遅出 10:00~19:00
      夜勤 17:00~翌9:00
      ※夜勤 4~5回程/月
      ※休憩60分
      ◎夜勤明け翌日は公休としています。

      給与

      月給200600~207600円
      月給:200,600円~207,600円
      ※夜勤手当別途 ¥6,000/回 月4~5回

      <内訳>
      基本給:137,000円~
      職務手当:22,000円
      被服手当:1,000円
      地域手当:4,000円
      ※賃金は資格・経験により異なる




      <その他>
      介護福祉士 7,000円
      介護職員実務者研修 3,000円
      介護職員基礎研修 3,000円
      介護職員初任者研修 1,500円
      訪問介護員1級 2,000円
      訪問介護員2級 1,500円

      賞与:年2回(前年実績2,0ヶ月)
      昇給:年1回(前年度実績 0円~19,500円/月)
      ※共に、入社2年目より対象


      ※試用期間:3ヵ月
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日117日(4週8休ローテーション)
      ・ゴールデンウィーク休暇(3日)
      ・夏季休暇(3日)
      ・冬季休暇(3日)
      ・リフレッシュ休暇(4日)
      ・年次有給休暇

      慶弔休暇、育児介護休暇、介護休暇 などあり

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

      ・研修制度あり(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等)
      ・保養施設(別府)
      ・子女奨学金制度
      ・確定拠出年金制度
      ・従業員持株制度

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
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