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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【入間市小谷田】介護職/正社員/介護老人保健施設/車通勤可/賞与昇給あり/手当充実/福利厚生充実)

    セントスタッフ株式会社

    【入間市小谷田】介護職/正社員/介護老人保健施設/車通勤可/賞与昇給あり/手当充実/福利厚生充実

    【入間市小谷田】介護職/正社員/介護老人保健施設/車通勤可/賞与昇給あり/手当充実/福利厚生充実

    正社員

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/29
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:入居84名 通所30名
    開設:1996年5月

    【おすすめポイント】
    ・賞与昇給制度があるので、モチベーションんを保ちながら働ける職場環境です。
    ・年間の休日が118日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。
    ・各種手当が充実しているので安心して働けます。
    ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修修了者以上

      【歓迎条件】
      ・運転免許をお持ちの方
      ・介護施設での勤務経験をお持ちの方
      ・人に喜ばれる事がしたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県入間市入間市大字小谷田1656-2
      交通

      西部バス「船久保工場前停留所」 徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~15:30
      8:30~17:00
      11:30~20:00
      17:00~翌9:00 他あり
      日勤 実働7.75時間(休憩45分)
      夜勤 実働14.5時間(休憩90分)
      時間外ほぼなし

      給与

      月給198000~281500円
      月給:198,000円~281,500円

      <内訳>
      ・基本給:168,000円~177,000円

      <その他>
      ・夜勤手当6,000円/回
      ・介護福祉士手当5,000円/月
      ・住居手当:最大26,000円/月(法人規定あり)
      ・扶養手当:配偶者16,000円、その他扶養2人まで各5,500円、3人目以降1,000円(世帯主のみ)
      ・時間外手当
      ・処遇改善手当30万円程度
      ・通勤手当 実費支給
      ・賞与:年2回(前年実績4.0ヵ月)
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・月9休(日曜祝日含む)
      ・年間休日118日
      ・有給休暇
      ・夏季休暇2日
      ・冬期休暇3日
      ・慶弔休暇
      ・介護休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・退職金制度
      ・某有名テーマパーク割引券
      ・西武ドーム年間契約法人シート
      ・日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シート
      ・確定給付付企業年金制度導入
      ・企業主導型保育園
      ・職員給食(食事補助制度有)
      ・職員健康診断
      ・インフルエンザ予防接種
      ・ユニフォーム貸与

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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