• セントスタッフ株式会社

    【仙台市太白区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/研修制度充実/各種手当充実

    【仙台市太白区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/研修制度充実/各種手当充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務
    (配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助
    (トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務
    (準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス
    (ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他
    (申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名
    (長期80名、ショートステイ20名)
    開設:2019年4月

    【おすすめポイント】
    ・キャリアアップ支援制度充実
    ・看護師が24時間常駐
    ・福利厚生充実
    ・記録業務の電子化実施

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修
      ・介護職員実務者研修
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市

      宮城県仙台市太白区仙台市太白区茂庭台2丁目15-25
      交通

      仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅

      バス停「茂庭台中央」徒歩約5分
      ※車通勤可

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      07:00~16:00
      09:00~18:00
      10:30~19:30
      11:30~20:30
      17:00~09:30

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働15.5時間(休憩60分)
      時間外労働:あり(月平均10時間)

      給与

      月給197000~340900円
      【月給】
      197,000円~340,900円
      ※経験・スキルによる
      ※上記金額に夜勤4回分含む

      <内訳>
      基本給:155,000円~195,400円
      夜勤手当:7,500円/回
      固定残業代:12,000円~18,000円
      ※時間外労働の有無に関わらず支給。
       10時間を超えた場合は別途支給。

      <その他>
      ・処遇改善手当:10,000円~20,000円
      ・資格手当:3,000円~10,000円
      ・調整手当:1,000円~30,000円
      ・通勤手当:実費支給(上限31,600円)
      ・住宅手当:上限20,000円
      ・家族手当:5,000円~17,500円
      ・賞与:年2回(前年実績 3.0ヶ月)
      ・昇給:あり

      ※試用期間:あり
      (3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制による月9日休み
      ・年間休日115日
      ・有給休暇
      ・夏季休暇・冬季休暇
      ・バースデイ休暇2日
      ・育児休暇取得実績あり

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備
      (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・退職金共済加入
      ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
      ・キャリアパス制度あり
      ・車通勤可
      ・定年70歳(再雇用制度75歳まで)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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