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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【太宰府市大佐野】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/福利厚生充実/賞与2.5ヶ月/マイカー通勤可)

    セントスタッフ株式会社

    【太宰府市大佐野】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/福利厚生充実/賞与2.5ヶ月/マイカー通勤可

    【太宰府市大佐野】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/福利厚生充実/賞与2.5ヶ月/マイカー通勤可

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/06
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
    定期的に巡回して介護サービスを提供します。

    【主な業務内容】
    ・介助業務全般
    ・入居者様からのコールに対するケア
    ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
    ・身体介護及び家事援助、買い物代行など
    ・傾聴・見守り
    ・介護記録の記入または入力


    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付き有料老人ホーム
    定員:70名(66室)
    設立:2004年11月

    ・閑静な住宅街に位置し、環境の良い場所です。
     日中・夜間とも手厚い人員配置を行っています。
    ・月30,000円まで通勤手当支給!
    ・勤続3年以上で退職金制度あり!
    ・賞与あり、昇給あり!
    ・再雇用制度70歳まであり!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修以上
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)

      【歓迎条件】
      ・長く働きたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他福岡県

      福岡県太宰府市太宰府市大佐野2-23-1
      交通

      JR鹿児島本線(博多~八代) 都府楼南駅

      JR鹿児島本線「都府楼南」駅 徒歩15分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:30~17:30
      16:30~9:00

      日中勤務の場合:実働労働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働労働14.5時間(休憩120分)
      ※夜勤月4~5回
      ※時間外労働なし

      給与

      月給189200~238500円
      月給:182,900円~238,500円
      (上限額は夜勤4回を想定)
      ≪内訳≫
      基本給:158,400円~179,500円
      処遇改善手当:4,500円~9,000円
      介護手当:20,000円~24,000円
      ・夜勤手当:6,500円/回(月4~5回必須)
      ※研修期間4,000円/回

      ≪その他≫
      ・固定残業代なし
      ・住宅手当
      ・扶養手当(社内規定あり)
      ・通勤手当(上限30,000円/月)
      ・賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月)
      ・昇給あり(前年実績1,000円~2,000円/月)

      ※最初の1~2ヶ月は夜勤なし
      ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週9休のシフト制

      ・年間休日108日
      ・育児休業取得実績あり
      ・夏期、冬期休暇各2日ずつ
      ・有給休暇:6ヵ月経過後10日付与

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
      ・通勤手当(上限30,000円/月)
      ・定年65歳(再雇用制度70歳まで)
      ・退職金制度あり(勤続3年以上)
      ・社員特別優待制度あり
      ・食事補助あり
      ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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