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セントスタッフ株式会社
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模認可園 定員：12名 （0歳児：2名、1歳児：5名、2歳児：5名） 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給。 ・昇給あり！（前年実績：3,000円～5,000円／月） ・育児休業・看護休暇の取得実績あり！ ・再雇用制度あり！（65歳まで） ・年間休日119日！
【必須資格／経験】 ・保育士資格 【あれば尚可】 ・保育士としての勤務経験
正社員
札幌市
札幌市営地下鉄東西線 琴似駅 地下鉄東西線「琴似駅」 徒歩10分
～ 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 8:00～17:00 9:30～18:30 等シフト制 実働8時間 休憩60分 時間外労働：あり（月平均5時間程度） ※月に1回程度土曜日の出勤あり ※土曜出勤の場合平日に振替休日取得
月給186000~200000円 想定月給：186,000円～200,000円 【給与】 基本給：186,000円～200,000円 【対象者に支払う手当】 ・通勤手当支給 上限10,000円 ・賞与：年2回（前年実績：計1.5ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績：3,000円～5,000円／月）
・年間休日119日 ・日曜・祝日・その他 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・育児休業（取得実績あり） ・看護休暇（実績あり）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい ・通勤手当支給 ・定年60歳（再雇用制度65歳まで） ・メンタルヘルスケア制度あり ・内部研修制度あり ・親睦会あり ・マイカー通勤可（駐車場なし、駐車料金は自己負担） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
保育CP-02
