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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【横浜市港南区】保育職/正社員/認可保育園/マイカー通勤可/喫煙可/年間休日122日/育児休暇あり)

    セントスタッフ株式会社

    【横浜市港南区】保育職/正社員/認可保育園/マイカー通勤可/喫煙可/年間休日122日/育児休暇あり

    【横浜市港南区】保育職/正社員/認可保育園/マイカー通勤可/喫煙可/年間休日122日/育児休暇あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:80名(0歳児:2名、1歳児:15名、1歳児:15名、3歳児:16名、4歳児:16名、5歳児:16名)
    開設:2019年4月1日

    【おすすめポイント】
    ・最寄り駅から徒歩10分!
    ・マイカー通勤可!
    ・時間外労働ほとんどなし!
    ・受動喫煙対策あり!
    ・退職金制度あり!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・保育士資格をお持ちの方
      ・保育士としてのご経験をお持ちの方
      【活躍中条件】
      ・ブランクがある方
      ・子供が大好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市港南区横浜市港南区上永谷町上永谷
      交通

      ブルーライン 下永谷駅

      ブルーライン 下永谷駅 徒歩10分
      ブルーライン 上永谷駅 徒歩13分
      ブルーライン 舞岡駅 徒歩19分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      8:30~17:30
      11:00~20:00

      交替制(シフト制)
      ※実働8時間、休憩60分
      残業ほぼなし
      時間外労働なし

      給与

      月給217363~288995円
      月給:217,363円~288,995円

      <内訳>
      基本給:185,000円~215,000円
      地域手当:22,200円~25,800円
      会議費手当:6,163円~8,195円
      リーダー手当:4,000円
      ※固定残業代なし
      ※賃金は経験年数により加算あり

      <その他>
      通勤手当実費支給:上限月額30,000円
      昇給:月あたり2,500円~10,000円(実績)
      賞与:年3回 計 5.00ヶ月分(実績)
      ※一時金0.6ヶ月分以上支給あり(2021年度実績)
      その他各種手当あり


      ※試用期間:あり 6ヶ月 同条件
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・日曜日、祝日、その他
      ・週休2日制
      ・年間休日122日
      ・育児休業取得実績 あり
      ・年末年始(6日)
      ・夏季休暇(3日)
      ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

      待遇・福利厚生

      ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
      ・企業年金(厚生年金基金)
      ・マイカー通勤可(駐車場なし)
      ※駐車場は自己契約で毎月駐車場代を当法人が負担します。
      ・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
      ・定年制あり(一律 65歳)
      ・再雇用制度あり
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※敷地内禁煙)
      ・宿舎借り上げ制度あり(最大8200円/月補助)

    • 求人情報

      求人の特徴

      保育CP-02

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