• セントスタッフ株式会社

    【荒尾市/住宅型有料老人ホーム】介護職/正社員/賞与年3回/年間休日110日以上/福利厚生充実

    【荒尾市/住宅型有料老人ホーム】介護職/正社員/賞与年3回/年間休日110日以上/福利厚生充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    住宅型有料老人ホームにおける≪介護全般≫を担当していただきます。
    自立支援を大切にした質の高いサービスを提供し、安心して暮らせるサポートを行います。

    【主な業務内容】
    ・介助および介護業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
    ・介護記録の記入・入力
    ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
    ・環境整備
    ・傾聴・見守り

    【お仕事先情報】
    ・定員40名(全室個室)
     自立に近い方…10名×2ユニット
     認知症/寝たきりの方…20名
    ・母体となる新生翠病院と連携し、安心の医療サポート
    ・月2~3回の夜勤あり(夜勤手当あり)
    ・手当や福利厚生が充実(退職金制度あり)
    ・平均介護度 2.5程度

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員初任者研修修了者
      ・ホームヘルパー2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      熊本県荒尾市荒尾市荒尾4186-15
      交通

      あらおシティモールバス停 徒歩4分
      車通勤が便利です(駐車場あり)

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30
      8:00~17:00
      11:00~20:00
      12:00~21:00
      17:00~9:00

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分)

      給与

      月給152979~202708円
      月給:152,979円~202,708円
      (夜勤3回の場合)

      ≪内訳≫
      基本給:136,300円~151,400円
      職務手当:10,000円
      調整手当:6,679円~7,308円

      ≪その他≫
      ・資格手当:10,000円
      ・夜勤手当 8,000円/回(2~3回/月)
      ・家族手当 1,000円~5,000円
      ・処遇改善手当
      ・交通費支給(上限なし)
      ・賞与:年3回(前年実績年4.3ヶ月)
      ・昇給:あり(1月あたり2,000円~3,000円)

      休日・休暇

      ・年間休日111日
      ・週休2日制(シフト制勤務)
      ・有給休暇(6ヶ月経過後10日取得)
      ・リフレッシュ休暇
      ・各種慶弔休暇
      ・メモリアル休暇(年3回上限)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
      ・定年制60歳、再雇用制度あり
      ・退職金制度あり 勤続3年以上
      ・車通勤可能(駐車場あり)
      ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
       ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

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      求人の特徴

      介護CP-02

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