• セントスタッフ株式会社

    【熊本市北区】介護職/正社員/介護老人保健施設/手当充実/車通勤可

    【熊本市北区】介護職/正社員/介護老人保健施設/手当充実/車通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護老人保健施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:老人保健施設
    定員:定員98名
    開設:平成5年3月

    【おすすめポイント】
    ・菊池平野を一望できる環境や「食べる楽しみ」の提供
    ・健康を学ぶ公開講座や生涯学習の機会提供
    ・ふれあいサマーフェスタも行っています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必要資格/経験】
      ・介護福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      熊本県熊本市北区熊本市北区植木町正清888
      交通

      JR植木駅から車20分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:30~16:30
      8:30~17:30
      17:00~10:00

      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働15時間(休憩120分)
      月時間外労働2時間程度

      給与

      月給193320~245500円
      月給:217,320円~245,500円
      ※上記金額に夜勤4回含む

      <内訳>
      基本給:148,320円~169,500円
      資格手当:15,000円
      処遇改善手当:15,000円~20,000円
      処遇改善2手当:5,000円~7,000円
      特定処遇改善手当:10,000円

      <対象者に支給される手当>
      夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
      扶養手当あり:配偶者 10,000円
      子1人につき 3,000円

      <その他>
      固定残業代なし
      通勤手当(上限あり)月額18,000円
      昇給:1月あたり1,300円~2,000円(前年度実績)
      賞与:年2回(前年度実績3,70ヶ月)

      ※試用期間あり:6ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・年間休日:107日
      ・シフト制

      ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

      待遇・福利厚生

      ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      ・車通勤可能(駐車場あり)
      ・転勤の可能性あり(施設敷地内)
      ・退職金制度あり(勤続3年)
      ・定年制あり(一律65歳)
      ・再雇用あり(上限70歳まで)
      ・勤務延長あり(上限75歳まで)
      ・育児休業取得実績あり
      ・介護休業取得実績あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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