• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【海老名市柏ヶ谷】介護職/正社員/老人保健施設/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実)

    セントスタッフ株式会社

    【海老名市柏ヶ谷】介護職/正社員/老人保健施設/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実

    【海老名市柏ヶ谷】介護職/正社員/老人保健施設/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:老人保健施設
    定員:80名
    開設:1997年9月

    【おすすめポイント】
    ・敷地内に駐車場がありマイカー通勤が可能です。遠方の方も通いやすい職場です。
    ・最寄駅から歩いて9分と大変近いので公共交通機関でらくらく通勤できます。
    ・各種保険や退職金制度など安心して働ける環境が整っています。
    ・各種手当が充実しているので、腰を据えて働ける環境です。
    ・時間外の勤務はほとんどなくプライベートを大事にしながら働ける職場です。


    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・資格不問
      ・介護施設での勤務経験をお持ちの方
      【歓迎条件】
      ・介護資格をお持ちの方
      ・誰とでもコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県海老名市海老名市柏ケ谷726-7
      交通

      相鉄本線 かしわ台駅

      相鉄本線「かしわ台駅」 徒歩9分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ①7:00~15:30
      ②8:30~17:00
      ③10:30~19:00
      ④16:30~翌日9:00

      上記時間帯における交代制
      ①~③実働7.5時間(休憩60分)
      ④実働14.5時間(休憩120分)
      時間外ほぼなし

      給与

      月給209360~218560円
      月給:209,360円~218,560円
      <内訳>
      【介護福祉士】218,560円/月
      ※住宅手当等を含む

      <その他>
      ・家族手当(要件あり)
      ・夜勤手当(1回あたり7,000~7,300円、通所は夜勤なし)
      ・介護職員処遇改善加算一時金
      ・介護職員等特定処遇改善加算一時金
      ・時間外手当
      ・通勤手当
      ・賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月分)
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・4週8休
      ・年次有給休暇
      ・年間休日108日
      ・夏期休暇
      ・年末年始休暇

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩時間中の喫煙に関しましてはご相談ください。
      ・車通勤可(駐車場利用可能・無料)
      ・退職金あり
      ・医療費助成あり
      ・食事補助あり

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法