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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【藤沢市菖蒲沢】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/食事補助)

    セントスタッフ株式会社

    【藤沢市菖蒲沢】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/食事補助

    【藤沢市菖蒲沢】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/食事補助

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事介助/排泄介助/入浴介助
    ・移乗/誘導/コール対応
    ・離床介助/臥床介助
    ・更衣/口腔ケア/服薬介助
    ・申し送り/カンファレンス
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(レク/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:100名
    開設:2018年5月

    【おすすめポイント】
    ・マイカー通勤していただけますので、通勤がラクチンです。
    ・賞与昇給制度があり、やりがいを感じながら働ける環境です。
    ・家族手当など各種手当が充実しているので、長く働ける職場環境です。
    ・時間外の勤務はほとんどありません。オンオフの切り替えがしやすい環境です。
    ・資格取得支援制度があるのでキャリアアップも目指していただけます。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員基礎研修,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修のいずれかを修了している方
      ※または介護福祉士資格をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・誰とでもコミュニケーションが取れる方
      ・チームで協力して働ける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県藤沢市藤沢市菖蒲沢1221-1
      交通

      神奈川中央交通バス「大下停留所」 徒歩7分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番 6:40~15:40、7:00~16:00
      日勤 8:30~17:30、9:00~18:00
      遅番 11:30~20:30、12:00~21:00、13:00~22:00
      夜勤 17:00~翌9:00
      日中 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働14時間(休憩120分)
      時間外ほぼなし

      給与

      月給220000~270000円
      月給:220,000円~270,000円


      <その他>
      ・深夜手当
      ・資格手当
      ・家族手当
      ・時間外手当
      ・通勤手当
      ・賞与:あり
      ・昇給:あり

      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・シフト制
      ・有給休暇
      ・育児休暇

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
      ※喫煙者の方へ:休憩時間中の喫煙に関しましてはご相談ください。
      ・車通勤可(駐車場あり)
      ・各種手当あり
      ・制服貸与
      ・まかない・食事補助あり
      ・社割あり
      ・資格取得支援制度

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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