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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実)

    セントスタッフ株式会社

    【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実

    【横浜市旭区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与昇給あり/福利厚生充実/手当充実

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:90名
    開設:1997年5月

    【おすすめポイント】
    ・駐車場があり車通勤が可能なので、通勤がらくちんです。
    ・時間外勤務はほとんどないのでプライベートを大事にしていただけます。
    ・福利厚生が充実しているので長く働ける環境です。
    ・幅広い年代の方が協力しながら働いている職場です。
    ・内外の研修が充実しているのでスキルアップしていける職場です。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護職員基礎研修,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修のいずれかを修了している方
      ※または介護福祉士資格をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・誰とでもコミュニケーションが取れる方
      ・チームで協力して働ける方
      ・介護施設での勤務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市

      神奈川県横浜市旭区横浜市旭区上川井町1241-1
      交通

      相鉄本線 三ツ境駅

      相鉄本線「三ツ境駅」 バス11分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      9:00~17:30
      7:00~15:30
      11:00~19:30
      17:00~翌10:00
      日勤 実働8時間(休憩60分)
      夜勤 実働15時間(休憩120分)
      シフト制
      時間外 月平均10時間

      給与

      月給220000~240000円
      月給:220,000~240,000円

      <その他>
      ・資格手当 10,000円
      ・夜勤手当6,000円/回(月5回程度)
      ・扶養手当
      ・役職手当
      ・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
      (マイカー通勤でも公共交通機関で支給)
      ・処遇改善手当金 560,000円前後/年
      ・特別処遇改善手当金 140,000~280,000円/年
      ※経験がある場合前歴換算あり
      ・賞与:年2回
      ・昇給:年1回

      ※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日数103日
      ・シフトによる(土・日・祝勤務あり)
      ・有給休暇
      ・育児休業

      0

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・退職金あり 勤続年数不問
      ・定年制あり 一律60歳
      ・再雇用あり 上限65歳まで
      ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙・屋外喫煙スペースあり)
      ・マイカー通勤可(駐車場代1勤務100円)
      ・所内研修(新人・中途採用など)
      ・施設外部研修(スキルアップなど)

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      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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