• セントスタッフ株式会社

    【奈良市大倭町】正社員/介護付有料老人ホーム/研修制度/リフレッシュ休暇有/福利厚生◎

    【奈良市大倭町】正社員/介護付有料老人ホーム/研修制度/リフレッシュ休暇有/福利厚生◎

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護付有料老人ホーム
    定員:76名
    開設:1993年1月

    【おすすめポイント】
    ・ゆとりのある人員配置の中、ご利用者様の健康状態によってグループを分けるグループホーム方式を取り入れています。
    ・当ホームでは経験豊富な職員がサービス提供に従事しています。
    ・24時間看護師常駐!緊急時も迅速な対応で安心してご勤務が出来ます◎
    ・一人一人がご希望に沿った環境でお仕事ができるように努めています。

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・利用者様一人ひとりに親身になって接することの出来る方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      奈良県奈良市奈良市大倭町1-35
      交通

      奈良交通「奈良国際ゴルフ場バス停」下車 徒歩1分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【正社員】シフト制
      9:00~17:30/7:00~15:30/11:30~20:00/17:00~翌9:30

      日中勤務の場合:実働7時間30分(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働15時間(休憩90分)
      時間外労働:あり(月平均5時間)

      給与

      月給206000~263000円
      月給:206,000円~
      (内訳)
      基本給 196,000円~218,000円
      資格手当 10,000円

      (対象者に支給される手当)
      夜勤手当 7,000円/回

      (その他)
      ・賞与年2回 計360,000~800,000円(前年度実績)
      ・昇給年1回
      ・交通費全額支給
      ・年末年始手当

      ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日112日
      ・リフレッシュ休暇4日
      ・シフト制、月9~10日休
      ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
      ・育児休暇
      ・介護休業

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形)
      ・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
      ・定年制あり(定年年齢一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
      ・車・バイク通勤可 駐車場あり
      ・転勤の可能性あり(法人内事業所)
      ・外国人雇用実績
      ・UIJターン歓迎
      ・復職制度あり (条件あり)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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