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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【相模原市南区】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日121日/マイカー通勤可/昇給賞与あり)

    セントスタッフ株式会社

    【相模原市南区】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日121日/マイカー通勤可/昇給賞与あり

    【相模原市南区】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日121日/マイカー通勤可/昇給賞与あり

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/12
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:特別養護老人ホーム
    定員:120床
    開設:平成2014年2月1日

    【おすすめポイント】
    ・最寄駅から徒歩2分!
    ・通勤手当実費支給!
    ・昇給、賞与あり!
    ・マイカー通勤可!
    ・ 駐車場有!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      ・介護福祉士の資格をお持ちの方
      【歓迎条件】
      ・ブランクある方
      ・人の役に立ちたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他神奈川県

      神奈川県相模原市南区相模原市南区東大沼3-29-47
      交通

      JR横浜線「古淵駅」 車 10分
      JR横浜線「古淵駅」 バス 『小田急相模原駅』行き乗車
      バス停『大沼神社前』下車 徒歩2分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      (1) 07:00~16:00
      (2) 08:30~17:30
      (3) 11:00~20:00
      又は(4) 07:00~22:00の間の8時間程度
      (5) 21:30~翌07:30

      ※シフト制
      ※実働8時間、休憩時間60分
      残業あり(月10時間)

      給与

      月給205400~305400円
      月給:205,400円~305,400円

      ≪内訳≫
      基本給:151,400円~175,400円
      資格手当:9,000円~20,000円
      処遇改善手当:30,000円
      調整手当:15,000円~80,000円

      ≪その他≫
      夜勤手当:9,000円/回
      家族手当:配偶者10,000円、その他1,000円/人
      昇給あり 1月あたり500円~(2020年度実績)
      賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(2020年度実績)
      ※昇給、賞与は会社業績による

      ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
      ※雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      ・月10日休み(シフトによる)
      ・年間休日121日
      ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
      ・育児休業取得実績あり

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・通勤手当実費支給(上限20,000円/月)
      ・昇給あり
      ・賞与あり(年2回)
      ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      ・定年制あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限65歳まで)
      ・退職金共済加入
      ・利用可能託児施設あり ※施設併設となります。
      ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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